1、 關(guān)于職業(yè)意識：

（1） 四種職業(yè)意識；

（2） 正確職業(yè)意識的力量；

（3） 職業(yè)意識自測；

（4） 如何建立正確的職業(yè)意識；

2、 良好的自我暗示——提高成就欲：

（1） 成就欲自測；

（2） 成功者與失敗者成就欲特征；

（3） 發(fā)揮你優(yōu)勢——挖掘你的潛能；

（4） 以榜樣為參照進行自我激勵；

（5） 保持自信健康的心態(tài)；

3、 追求卓越——打造專業(yè)精神；

（1） 專業(yè)精神自測

（2） “跳蚤”的癥結(jié)

（3） 學(xué)會掌控自己的情緒；

（4） 高效工作的技巧；

4、 培養(yǎng)正真的責(zé)任感；

（1） 主動承擔(dān)責(zé)任是為自己負責(zé)；

（2） 責(zé)任感自測；

（3） 對結(jié)果負責(zé)；

（4） 從細節(jié)做起；

5、 戰(zhàn)勝自己——提供挫折承受力；

（1） 人為什么會有挫折感；

（2） 人受挫的時候典型反應(yīng)；

（3） 戰(zhàn)勝挫折的態(tài)度；

（4） 戰(zhàn)勝挫折的行動；

6、 成大事者的關(guān)鍵——塑造誠信形象

（1） 什么是誠信；

（2） 所造誠信形象；

（3） 注重從細節(jié)處建立良好的信譽；

（4） 培養(yǎng)良好的習(xí)慣；

7、 樹立團隊精神；

（1） 團隊精神決定個人發(fā)展

（2） 團隊的特征

（3） 達成一致的要領(lǐng)

（4） 學(xué)習(xí)協(xié)同工作

8、 有效溝通的基礎(chǔ)——良好的語言和表達能力

（1） 語言表達能力測試

（2） 良好語言表達能力的標(biāo)準(zhǔn)；

（3） 提高語言表達能力的基本方法；

（4） 溝通前的準(zhǔn)備工作；

（5） 溝通的程序

（6） 溝通的技巧；

9、 明智的決策——問題解決能力：

（1） 正確提高問題解決能力之道

（2） 邏輯思維訓(xùn)練；

（3） 科學(xué)解決問題的程序

（4） 實施問題解決方案——PDCA工作法

10、 和諧的人際關(guān)系——人際交往能力

（1） 構(gòu)筑健康人際關(guān)系心態(tài)；

（2） 建立職場內(nèi)外的人際關(guān)系

（3） 如何經(jīng)營職場內(nèi)外的人際關(guān)系；