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     企業員工職業化 1、呈現職業化價值 2、提升員工職業化程度 3、員工對自己成長負責 職場適應力 1、新員工心態調試 2、幫助新員工明確成長目標 3、提升員工職業成熟度 生涯領導力 …… 突破員工職業
    
                                
    
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