鄧博,鄧博講師,鄧博聯(lián)系方式,鄧博培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    鄧博:問題分析與解決技巧
    2017-08-15 2858
    對象
     各級主管
    目的
    提高學(xué)員和團隊的快捷、有效的工作思路,建立結(jié)構(gòu)化思維,減少您的思維困惑,提升學(xué)員分析及解決問題的能力。
    內(nèi)容

    問題分析與解決技巧


    【課程背景】

          面對復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境,強化自身核心思維能力,是解決問題之根本道理,如何運用創(chuàng)造性和邏輯性思維技巧解決工作中的問題,是本課程培訓(xùn)內(nèi)容的重點。本課程從將從找出不良或最佳思維的真實原因,確立最優(yōu)解決方案;提高學(xué)員和團隊的快捷、有效的工作思路,建立結(jié)構(gòu)化思維,減少您的思維困惑,提升學(xué)員分析及解決問題的能力。

    【課程收益】      

    1、樹立正確的問題分析和解決的意識

    2、獲得解決問題所需的知識和技巧,掌握解決問題的幾種工具和方法

    3、建立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的系統(tǒng)思維

    4、培養(yǎng)個人與團隊分析及解決問題的能力和快速制定決策的工作風(fēng)格


    【課程時間】      1-2天

    【培訓(xùn)方式】      講師講授、案例分析、小組討論、工具操練、角色扮演、實務(wù)演練

    課程大綱

    一、          

    關(guān)于問題與創(chuàng)新

    1、  什么是問題

    2、  影響我們思維能力的要素

    3、  真正的創(chuàng)新思維

    4、  互聯(lián)網(wǎng)思維

    5、  全腦思維

    6、  分析解決問題的流程

    7、  思維過程

    二、          

    提出問題-提升問題意識

    1、  從問題到答案的過程

    2、  善于提問

    3、  掌握趨勢

    4、  問題的分類

    5、  三類問題的主要領(lǐng)域

    6、  問題:如何轉(zhuǎn)型以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)要求

    三、          

    原因分析-尋找真正的原因

    1、  金字塔原理與結(jié)構(gòu)化思維

    2、  因果分析方法與魚骨圖

    3、  團隊共創(chuàng)法

    4、  網(wǎng)絡(luò)分析圖

    5、  問題篩選方法:重要-緊急矩陣和多次投票法

    6、  問題的條件界定方法

    7、  問題的SMART有效表示

    8、  案例:從問題表象看實際

    四、          

    創(chuàng)新思維-創(chuàng)造性解決問題

    1、  頭腦風(fēng)暴法

    2、  奧斯本檢測表法

    3、  循環(huán)頭腦風(fēng)暴法

    4、  水平思維法

    5、  六頂思考帽

    6、  質(zhì)疑法和其他可選法

    7、  案例:團隊創(chuàng)新解決經(jīng)營問題

    五、          

    決策分析-篩選最佳方案

    1、  +/-/?

    2、  價值觀權(quán)重評估法

    3、  PDCA管理流程

    4、  行動計劃要素

    5、  WBS與行動計劃表

    6、  案例:小米的快速決策

    六、          

    麥肯錫的七步成詩方法

    1、  分析問題的流程

    2、  七個步驟介紹

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