李有存,李有存講師,李有存聯(lián)系方式,李有存培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    李有存:《職業(yè)化成長與修煉》
    2016-01-20 6110
    對象
    企業(yè)中層干部及核心骨干員工(20-80人)
    目的
    從企業(yè)與員工雙角度詮釋職業(yè)化的基本要求、全面提升企業(yè)員工敬業(yè)度、管理力和執(zhí)行力,是建設(shè)后備干部與中堅(jiān)力量務(wù)實(shí)的職業(yè)素養(yǎng)提升的內(nèi)訓(xùn)課程。
    內(nèi)容

    課程大綱:

     

    第一單元:職業(yè)化修煉----陽光心態(tài)

    一、公司對員工的基本要求

          1、做把信送給加西亞的人

          2、敬業(yè)——尊敬我們的職業(yè)

    二、公司用人的5大現(xiàn)狀

         1、現(xiàn)實(shí)人與完美人

         2、長處與短處

         3、個人與團(tuán)隊(duì)

         4、新員與老員

         5、職責(zé)與使命

    第二單元:職業(yè)化6大基本要求——平凡煉就優(yōu)秀

    1、 激情——激情激發(fā)能量

    2、 積極主動——走出被需要

    3、 專注——專注就是你的專業(yè)

    4、 學(xué)習(xí)力——你自己的成長力

    5、 沒有借口—— 執(zhí)行,沒有抱怨的技能

    6、責(zé)任——責(zé)任付出,能行天下

    第三單元:職業(yè)認(rèn)識6項(xiàng)基本原則——理性就能成熟

    1、有限感情原則

    2、有限信任原則

    3、機(jī)制制造原則

    4、潛規(guī)則原則

    5、危機(jī)成長原則

    6、超越與領(lǐng)導(dǎo)原則

    第四單元:員工自動自發(fā)6大成長工具---相信工具的力量

    1、時(shí)間管理聚焦法則

    2、效率管理技術(shù)

    3、情緒管理三秒定律

    4、心理成長策略

    5、高效溝通技巧——同理心

    6、職業(yè)成長最高境界

    第五單元:把成功變成一種習(xí)慣----職業(yè)提升

    1、一開始就把事情做對

    2、不要看碗的另一面

    3、8=6+2,學(xué)會總結(jié)

    4、用心解讀生活

    5、及時(shí)獎勵自己的進(jìn)步

    第六單元:動一動,就有機(jī)會——行動力就是執(zhí)行力

         1、從頭到腳的距離最遠(yuǎn)

         2、解放手,直立行走

         3、感恩,愛的支持

    4、手比頭高

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