孟一樂(lè),孟一樂(lè)講師,孟一樂(lè)聯(lián)系方式,孟一樂(lè)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    中國(guó)農(nóng)資落地營(yíng)銷策劃+培訓(xùn)
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    孟一樂(lè):《中國(guó)高端農(nóng)資總裁九大機(jī)制》
    2018-09-13 2536
    對(duì)象
    農(nóng)資企業(yè)總裁、營(yíng)銷總監(jiān)、優(yōu)秀經(jīng)銷商
    目的
    1. 三天幫您打造農(nóng)資鐵軍團(tuán)隊(duì)           2. 三天幫您打造農(nóng)資狼性團(tuán)隊(duì)           3. 三天幫您打造農(nóng)資和諧團(tuán)隊(duì)
    內(nèi)容

    1.文化機(jī)制

    ? 文化不只是貼在墻上的標(biāo)語(yǔ)

    ? 如何運(yùn)用文化的力量改變員工思維和行動(dòng),降伏人心

    ? 如何利用文化力量快速占領(lǐng)市場(chǎng),讓客戶心中只有你

    ? 文化真正落地的4個(gè)步驟

    ? 如何用文化無(wú)形的力量影響有形的人

    ? 如何通過(guò)文化提升企業(yè)的品牌價(jià)值

    ? 千年企業(yè)的文化精髓是什么

             2.人才機(jī)制

    ? 招人+相人+選人+用人+育人+留人

    ? 如何把人才吸引到你的公司?

    ? 用什么方法快速招到人?

    ? 如何用系統(tǒng)招人,讓人員源源不斷的增加?

    ? 如何讓新人通過(guò)一次面試,就決定加入公司?

    ? 老板如何通過(guò)演說(shuō),吸引大量的人才?

    ? 如何讓員工操心,自動(dòng)自發(fā)為公司增員?

             3.培訓(xùn)機(jī)制

    ? 如何把一群“烏合之眾”變成公司需要的人才?

    ? 新人加入公司,如何如何讓她(他):

    ?  3天就愛(ài)上公司

    ?  30天就決定要在公司長(zhǎng)期干下去

    ?  90天就讓員工變成公司的“黨員”

    ? 如何讓員工植入一套“自我操練“的系統(tǒng)?

    ? 如何通過(guò)培訓(xùn)把文化、戰(zhàn)略、執(zhí)行落實(shí)?

    ? 如何讓員工(思維,行為,執(zhí)行)統(tǒng)一?

             4.薪酬機(jī)制

    ? 員工在企業(yè)中的8大需求如何滿足?

    ? “薪”與“酬”如何運(yùn)營(yíng)才能發(fā)揮更大價(jià)值?

    ? 薪酬結(jié)構(gòu)如何設(shè)計(jì)才能更好激發(fā)員工動(dòng)力?

    ? 如何讓員工對(duì)公司目標(biāo)堅(jiān)定不移?

    ? 工資怎么發(fā),員工更有感覺(jué)?

    ? 薪酬在企業(yè)中的5大核心作用?

    ? 如何規(guī)避薪酬設(shè)計(jì)的12大誤區(qū)?

             5.晉升機(jī)制

    ? 如何設(shè)計(jì)企業(yè)“游戲”規(guī)則,讓員工有源源不斷的動(dòng)力?

    ? 如何給員工設(shè)計(jì)“事業(yè)通道”,快速培養(yǎng)人才?

    ? 如何讓優(yōu)秀人才與企業(yè)綁定在一起走的更遠(yuǎn)?

    ? 企業(yè)晉升的13大核心命脈?

    ? 如何利用晉升機(jī)制達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)?

             6.pk機(jī)制

    ? 氛圍影響行為,行為決定結(jié)果

    ? 如何打造內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)氛圍,提升員工狀態(tài)?

    ? 如何通過(guò)內(nèi)部PK的系統(tǒng)?

    ? 讓員工挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)?

    ? 如何通過(guò)PK系統(tǒng),讓業(yè)績(jī)翻倍?

    ? 如何通過(guò)氛圍,把“壞人”也變成“好人”?

    ? 如何讓員工為榮譽(yù)與團(tuán)隊(duì)而戰(zhàn),不單單只是為了錢?

             7.會(huì)議機(jī)制

    ? 晨會(huì)+周會(huì)+月會(huì)+季會(huì)+年會(huì)

    ? 觀摩會(huì)+脫粒會(huì)+回訪會(huì)+預(yù)定會(huì)+兌現(xiàn)會(huì)+愛(ài)心會(huì)

    ? 如何把會(huì)議開得快樂(lè),有效?

    ? 如何通過(guò)6大會(huì)議打通企業(yè)“任督二脈”?

    ? 如何通過(guò)會(huì)議讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的運(yùn)轉(zhuǎn)?

    ? 如何通過(guò)會(huì)議發(fā)現(xiàn)潛在人才?

    ? 如何讓員工對(duì)目標(biāo)充滿信心?

    ? 如何讓員工從被動(dòng)干,到主動(dòng)干?

    ? 老板如何通過(guò)開會(huì)讓員工崇拜?

             8、執(zhí)行機(jī)制執(zhí)行機(jī)制:

    ? 選什么樣的人才能更有執(zhí)行力?

    ? 如何讓員工不找借口?

    ? 團(tuán)隊(duì)沒(méi)有執(zhí)行力的4大原因?

    ? 提升執(zhí)行力的4大原則?

    ? 絕對(duì)執(zhí)行的6大步驟?

    ? 解除執(zhí)行障礙的三大觀念?

    ? 如何獎(jiǎng)勵(lì)才能更有效果?

    9、營(yíng)銷機(jī)制

    ? 市場(chǎng)-蛋糕-洞察力-規(guī)劃

    ? 策劃-屠刀-影響力-策劃

    ? 落地-切割-執(zhí)行力-計(jì)劃        

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