2015·6·2-3日，應地鐵智庫的邀請，孫汗青老師在地鐵莘莊培訓基地為地鐵2015期新員工做為期兩天的《職業競爭力》培訓
這是孫汗青老師連續第10年為地鐵新員工培訓。該課程是地鐵每年新員工入職，必采購的課程。用地鐵人資部王部長的話，聽完其他老師課程的新學員看到我像看到肉，沒有激情，態度一般。聽完孫汗青老師老師課程的新學員，看到非常有禮貌，而且進入服務現場 表現都非常優秀。從我們提拔的青年干部就看得出來，都是孫汗青老師的學生。
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