孫汗青,孫汗青講師,孫汗青聯(lián)系方式,孫汗青培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    孫汗青:北京利安科技-高效執(zhí)行力培訓(xùn)
    2016-10-20 2402

    連續(xù)10年為北京利安科技培訓(xùn),2016·1·10-12高效執(zhí)行力培訓(xùn)

    《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》培訓(xùn)大綱

    孫汗青老師主講

    第一講:開篇之---"王”

                               上一橫代表老板,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控    

                               中一橫代表中層,日常管理

                               下一橫代表基層,執(zhí)行配合

                               中間一豎是溝通,承上啟下

               上少一橫為“土”:老板親力親為,無心策劃, 無力掌控市場(chǎng)。

               中少一橫為“工”:形同個(gè)體戶,老板做店長(zhǎng),自己在打工。

               下少一橫為“干”:干部積極,群眾消極,一花獨(dú)秀,團(tuán)隊(duì)沒救。

               中少一豎為“三”:各自為陣,缺乏溝通,三個(gè)和尚哪有水喝?


    第二講:團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    u 團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)?

    團(tuán)隊(duì)是由個(gè)體組成,只有互相提供價(jià)值,才有合作可能,沒有內(nèi)心強(qiáng)大的員工,就沒有強(qiáng)大的公司。

    優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、有統(tǒng)一的思想、有競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制、統(tǒng)一的行動(dòng)。

    第二講:商業(yè)人格——打造強(qiáng)大的職業(yè)化執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

    一、執(zhí)行啟蒙

      羊群是一種很散亂的組織,平時(shí)在一起也是盲目地左沖右撞,但一旦有一只羊動(dòng)起來,其他的羊也會(huì)不假思索的一哄而上,全然不顧及旁邊可能有狼或不遠(yuǎn)處有更好的草

    二、人格與商業(yè)

    為什么不行動(dòng)?要看別人怎么做。為什么心情煩躁?因?yàn)閮?nèi)部比較。為什么不做結(jié)果?因?yàn)樾闹袥]有原則。為什么不負(fù)責(zé)任?因?yàn)槠笸麆e人承擔(dān)。這就是商業(yè)人格的缺失。沒有商業(yè)人格,就沒有職業(yè)化的根本、就沒有執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)。

    商業(yè)人格——獨(dú)立堅(jiān)守原則、獨(dú)立履行職責(zé)的品格。

    三、商業(yè)人格

    二個(gè)要素:靠原則去做事,靠結(jié)果做交換。

    三個(gè)要求:忠誠(chéng)、敬業(yè)、責(zé)任

    四、商業(yè)文明啟蒙

    凝聚產(chǎn)生力量 團(tuán)結(jié)誕生興旺

    1、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)是“舟”與“船”的關(guān)系

    2、每個(gè)團(tuán)隊(duì)都可選擇當(dāng)“貓”還是“虎”

    3、沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)

    4、做小事靠個(gè)人,成大事靠團(tuán)隊(duì)

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