每個人的電腦中都有EXCEL，但你是否只是將它作為一個“超級大算盤”？

EXCEL的強大功能你知道嗎？

年底了，HR們是否還在為年終的各類表格的統計分析而發愁？

面對各種各樣的“表哥，表姐”，是否正在為滿足老板的種種需求而加班，加點整理數據？

如何快速處理大量的數據？

如何在10分鐘內，搞定各類數據的匯總，做出一份讓老板眼前一亮的數據分析報告？

《EXCEL人力資源應用之道》告訴你答案！

課程收益：

●  設計清晰、美觀、實用的管理表單，讓別人按照您的要求和格式填寫規范數據，不再為收集的表格不符合您的要求而犯愁

●  你可以系統地實現人力合同的數據庫管理。

●  你可以快速地分析公司管理結構和工資結構是否平衡合理。

●  可以通過離職人員數據多緯度分析，對員工流失的可能性進行提前防范。

●  高效實現薪酬的核算及匯總，全年工資的匯總與分析

●  快速制作需要的各種匯總、統計、分析報表

第1部分 HR人員應具備的EXCEL基本技能

一，高效數據處理——HR日常數據處理的法寶

1、       分列工具

2、       Query工具

3、       條件格式工具

4、       利用數據有效性快速準確輸入數據技巧

5、       現有HR表格數據的整理與規范

二，公式基礎及常用的HR函數

1、創建高效計算公式

2、數據的邏輯判斷

3、處理日期和時間

4、處理文本

5、查找函數

6、計數和求和

三，用圖表展示HR管理中的問題

1、  繪制圖表的基本方法

2、  使用圖表表達多維信息。

第2部分 EXCEL人力資源應用

一，員工信息管理

1，        編制員工信息統計分析月報

2，        員工信息的多維度動態分析

3，        用圖表更直觀的分析員工信息

二，合同管理

1，        試用期合同管理

2，        正式合同管理

三，薪酬管理與統計分析

1，        個稅的實用公式

2，        制作工資單

3，        全年工資統計分析

四，人力成本結構分析

1，利用數據透視表快速實現部門、崗位、薪資項目的多維度統計

2，如何從薪資數據尋找公司薪資結構的不合理性

3，薪資趨勢分析的技巧