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高端

國學管理企業(yè)文化

北京 50 ~ 60 歲

中道管理模式·培訓課程系列 “總裁的王道統(tǒng)御智慧”領導力訓練 “家道管理與親職教育”父母效能訓練 “九度生命管理智慧”團隊關系溝通 "Dreams＆You”心靈成長訓練 “經典少年國學成長訓練營”青少

¥22500 元/天: 參考價格

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中國式管理模式創(chuàng)始人曾仕強教授傳承弟子（大陸）

北師大教育管理博士班特邀講師

《家道管理》系列課程開發(fā)實踐者

高級心理保健師、高級婚姻家庭指導師、國際早期教育協(xié)會園長領導力訓練首席導師

開為聯(lián)合國際教育集團中國式管理運營導師、2002年起從事教育培訓業(yè)演講逾千場，走訪

培訓單位近200家，受眾學員近6萬多人。

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[郭至謙]陰陽和諧方能高效執(zhí)行的中國式團隊特性: 西方管理注重強勢領導，弊端是造成上侵下職能，能干的主任無計可施只好袖手旁觀，甚至隔岸觀火，政企團隊是否永續(xù)經營在于干部有為不居功，愿意帶動部署，讓員工的才華展現(xiàn)，不逃避、敢承擔，中堅干部負有承上啟下，通外圓內的功力，還要具有戰(zhàn)略建議與輔正領導人的責任，同時具有高效溝通與有效培訓的能力，其學習力、轉化力、教導力都是必須功課。; 2015-05-07

[郭至謙]中國式管理（中道管理思維及領導統(tǒng)御智慧）: 探索歷代明君帝王統(tǒng)御學問，分析在中國哲學與文化影響下的中國人更愿意接受的管理思維模式，即安人之道。正本清源，回溯原初，“把握”管理的一個本質，就是“道”或“規(guī)律”，變無把握為有把握，即提高成功的確定性。先做到直觀本末，以終定始，厘清先后。第二章經權之道，把握恒數(shù)與變數(shù)，即“常道”與“非常道”，則隨方就圓，隨心所欲。洞悉事實，未雨綢繆。第三章絜矩之道，即理清思緒，鑒別概念，掌握尺度，規(guī)劃方圓; 2015-05-07

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