在職場這場永不停歇的馬拉松中，問題如同賽道上突然出現的荊棘叢。建筑行業的從業者對此深有體會：面對工期緊張卻遭遇極端天氣、成本壓縮與質量標準提升的矛盾，或是新市場拓展時的政策壁壘，許多人本能地選擇繞道而行。但就像登山者避開險峰永遠無法領略山頂的風光，逃避問題的職場人，也在錯失突破自我、實現職業價值的黃金機會。

當建筑行業開始推廣裝配式建筑技術，傳統施工團隊因缺乏經驗而陷入困境；當綠色建筑理念要求大幅降低能耗，習慣了舊模式的企業一時手足無措。這些前所未有的挑戰，讓依賴過往經驗的 “舊鑰匙”，再也打不開新時代問題的 “新鎖”。在這個變化加速的時代，創新思維不再是錦上添花的技能，而是破局求生的必備武器。

劉上老師的《創新思維與問題解決》課程，就像一盞指引方向的燈塔，帶領學員穿越思維迷霧。課程不會強行灌輸方法，而是引導大家重新審視問題的本質。它教會我們如何將看似無解的困境，拆解成可突破的小目標；如何在頭腦風暴中，將同事間的思維碰撞轉化為創新靈感。就像建筑師將零散的設計元素整合為驚艷的建筑藍圖，課程能幫助我們把消極抱怨轉化為積極行動方案。

在這里，你將掌握一套科學的問題解決流程：從精準界定問題，到挖掘問題背后的隱性需求；從大膽發散創意，到理性篩選最優方案。課程中豐富的實戰案例，既有建筑企業如何用數字化管理解決成本難題，也有團隊通過角色互換化解內部矛盾。這些真實故事就像一面鏡子，讓我們在他人的經歷中照見自己的思維盲區，避開決策陷阱。

無論是初入職場的新人，還是身經百戰的管理者，這門課程都能帶來新的啟發。它不是承諾立刻解決所有問題，而是賦予你解決問題的底氣與能力。當你學會用創新視角重新打量難題，會發現每個困境背后，都藏著職業進階的機遇。現在，不妨邁出第一步，和我們一起開啟這場思維升級之旅。