俗話說三歲看大七歲看老，大家在游樂場發(fā)現(xiàn)過這樣一種孩子嗎？他進入游樂場不會很快的去玩游樂設施，而是這里看看那里瞅瞅，先觀察別人怎么玩，等他找到玩的方法了才開始游戲，這樣的孩子長大工作了也會是這個樣子，他們通常就是忠誠型。

忠誠型員工在開始工作之前需要做大量準備，等事無巨細都了解清楚了才會開始工作，所以要給他們充足的時間。通常他們對一個問題已經(jīng)有個明確的答案了，但是他們也不會馬上發(fā)表意見而是等別人說完了才會講，甚至最后也不會說，而是藏在心里。

在工作中，如果他對你的計劃有疑問，可以讓他就具體問題發(fā)表意見，如果你不同意他的看法，可以給出在他眼中是權威人士的看法來說服他，他們對權威人士的看法是非常在乎的，所以借用權威人士發(fā)表看法對忠誠型人非常有用。  

如果說耐心有什么外在表現(xiàn)那一定是忠誠型這樣的，請給他們時間去適應，請告訴自己等一等。