劉上老師在清華、北大講課進行管理培訓時，總說九點領導力對于一位管理人員來說很重要，這會讓領導者更加具有魅力，更會讓員工佩服、尊重領導者！

在培養自己領導力時要注意以下三點

1、言必行、行必果：作為領導來說，不一定要事必躬親，但是一定要做到言必行、行必果，如果不能做到，就不要隨便承諾，承諾是一種自律，多點誠信，會讓員工更信服你的魅力。

2、學會付出：作為領導人來說，吃輕擔重是必不可少的一種品質，如果時時刻刻都在計算著員工付出的多少，而一直把自己作為領導者，高高在上而自己卻不付出的領導人，只能讓員工不服氣，又談何領導魅力呢？

3、學會信任：信任是溝通的基礎，要員工信任你，作為領導者也要學會信任員工，作為領導者要相信員工會有能力把交待的事情做好，對方也會百分百去做，出現問題也有能力解決。

久而久之，無形之中建立起來的不僅僅是領導者的威信，更能讓領導者增加獨一無二的人格魅力！