今天先給大家講個(gè)小故事吧！公司組織大伙外出爬山，隊(duì)伍里有這樣一個(gè)小伙伴，叫他A吧，A把每個(gè)人都照顧的特別周到，其中有一位同事生病了，上不了山，A主動(dòng)提出照顧陪伴生病同事，放棄自己這次的爬山體驗(yàn)。看到這，大家是不是覺得A特好，但是他有一個(gè)小問題：在平時(shí)工作中，經(jīng)常不能就事論事，老是提感情，讓人覺得溝通不是特別好。

其實(shí)，A屬于典型的溫馨型的人。溫馨型屬于心組，認(rèn)為情感大于一切，情感是他們內(nèi)心的第一驅(qū)動(dòng)力。所以，他們?cè)诠ぷ髦羞M(jìn)行溝通的時(shí)候，不要一上來就講規(guī)章制度，不要將原則放在首位，在不違背大原則的前提下，可以將切入點(diǎn)放在人情上，拉近與他們的距離，共情他們的情感，這樣能夠更有效的與他們溝通。

所以，話說回來，A喜歡講情，有錯(cuò)嗎？沒有錯(cuò)，因?yàn)檫@是他的性格導(dǎo)致的，但需要提醒自己不要事事都把人情看的過重，當(dāng)然如果你是A的領(lǐng)導(dǎo)，就可以將這次爬山的事情作為你們溝通的切入點(diǎn)，應(yīng)該能起到不錯(cuò)的效果哦。