現(xiàn)在經(jīng)常聽到一個(gè)詞叫做情緒穩(wěn)定，穩(wěn)定的情緒不僅在面對(duì)生活的紛繁復(fù)雜時(shí)可以做到平靜可觀，面對(duì)工作的千絲萬(wàn)縷也能做的條理清晰，面對(duì)任何突發(fā)情況都能讓自己做出穩(wěn)定的判斷，而不是暴躁失控。而溫馨型的人，在很大程度上就是一個(gè)情緒穩(wěn)定的人。

作為一個(gè)性格溫馨型的領(lǐng)導(dǎo)，在工作中總能做到條理明晰，和其他性格想比，他更能能夠容納下屬的錯(cuò)誤，而不是下屬犯錯(cuò)就反應(yīng)激烈，將自己的負(fù)面情緒傳遞給犯錯(cuò)的下屬，畢竟水都不愿意犯錯(cuò)，但每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，無(wú)論在職場(chǎng)還是在生活。適當(dāng)?shù)捏w諒，穩(wěn)定的情緒管理并給對(duì)方提供積極的情緒價(jià)值，對(duì)于下屬來(lái)說(shuō)是更好的情感激勵(lì)方式，也有利于創(chuàng)造一個(gè)輕松的工作氛圍。

在現(xiàn)在一個(gè)生活節(jié)奏越來(lái)越快的時(shí)代，我們每個(gè)人幾乎都在負(fù)重前行的，有時(shí)總會(huì)鉆進(jìn)誤區(qū)的牛角尖，懷疑自己的能力，擔(dān)心自己跟不上這個(gè)時(shí)代，尤其在職場(chǎng)之中，我們深知遇到一個(gè)情緒穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)是多么的重要，而如果領(lǐng)導(dǎo)剛好是溫馨型，也許就能在輕松的壞境中遇到意義非凡的自己。