左腦負責理性，右腦負責感性，作為管理者應當讓理性占領高地，在做出決策時更多的應該傾向于理性，而不是感性用事，這就需要管理者具有強大的控制力。

控制力就是自我行為經大腦分析判斷后進行的理性行為，這種理性的判斷和執行就構成自我控制力。這往往就要實現對很多感性的行為控制，自我控制水平的高低是與一個人的個性品質與自身鍛煉密切聯系著的。

控制力是領導者有效控制組織的發展方向、戰略實施過程和成效的能力，可以通過確立組織的價值觀并使組織的所有成員接受這些價值觀，制定規章制度等規范并通過法定力量保證組織成員遵守這些規范，建立強大的信息力量以求了解和駕馭局勢，控制和有小姐大各種現實的和潛在的沖突以控制戰略實施過程。

人生之路就像是攀爬金字塔，也許同行的人會變少，身邊可以活動的空間越來越大，同時也意味了對自己的約束越來越高，控制力不僅僅是對他人的要求，更多的是對自己更多的要求。