常態下的忠誠型性格者對待工作忠誠，他們選擇承擔更多的責任，工作更加任勞任怨，不計得失。他們知道，維系一段穩定的關系有多重要。他們常常給周圍人留下一個盡職盡責的形象。
一旦他們完全相信一個人或一個團隊時，他們就會擔心自己的行為會危害到人際關系的穩定。他們會變得越來越沒有安全感，不再敢于自我肯定，害怕自己影響別人發展，害怕自己危害到他們的利益，因為那樣也會危及自己的安全。
因此想要進一步加固自己的“社會安全”體系，就要更努力地工作，以獲得周圍人的接納與認可。
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