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    代洪照:提升責(zé)任心提高執(zhí)行力
    2016-01-20 6056
    對(duì)象
    企業(yè)中高層管理者
    目的
    1、提升員工的責(zé)任意識(shí)、明確責(zé)任范疇。 2、提升員工自我責(zé)任擔(dān)當(dāng)與團(tuán)隊(duì)責(zé)任管理能力。 3、增強(qiáng)員工的責(zé)任與執(zhí)行能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,團(tuán)隊(duì)增
    內(nèi)容

    【課程收益】:

    1、提升員工的責(zé)任意識(shí)、明確責(zé)任范疇。
    2、提升員工自我責(zé)任擔(dān)當(dāng)與團(tuán)隊(duì)責(zé)任管理能力。
    3、增強(qiáng)員工的責(zé)任與執(zhí)行能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力,降低內(nèi)耗,快速提升團(tuán)隊(duì)工作達(dá)成目標(biāo)的能力。
    4、學(xué)會(huì)責(zé)任管理的落地工具。

    【講課提綱】:

    第一講:責(zé)任文化——一諾千金

    1、責(zé)任是什么

    2、為什么要有責(zé)任

    3、個(gè)人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

    4、案例分享
    第二講:盡職盡責(zé)——勇挑重?fù)?dān)

    1、責(zé)任與機(jī)會(huì)的關(guān)系

    2、責(zé)任與能力的促進(jìn)

    3、案例分享

    第三講:逃避責(zé)任——拒絕成功

    1、逃避責(zé)任心的誤區(qū)

    2、沒(méi)有任何理由

    3、案例分享

    第四講:提升責(zé)任心——路徑方法

    1、提升責(zé)任心的路徑

    2、沒(méi)有任何理由

    3、案例分享

    第五講:責(zé)任心的驗(yàn)證——一流執(zhí)行力

    1、目標(biāo)的制定

    2、目的的完成

    3、案例分享

    第六講:行動(dòng)改變未來(lái)

    1、非知之艱

    2、世上無(wú)難事

    3、案例分享

    全部評(píng)論 (0)

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