客戶：林州市振晨重工裝備制造有限公司 地點：河南省 - 安陽 時間：2015/5/4 0:00:00 課程介紹： 久享盛譽的團隊凝聚力訓練營，首創于德國，如今風靡全球，被稱為“超人之路”。 潛能訓練以其強調生存意志、重視自我激勵、關注實用技能、強化心理素質、普及商業理念的特色吸引著自強不息的人們，更以其各項訓練隨社會進步進而靈活的調整知識、力求倡導最新成功技能的現實精神為眾多自強者所稱道。 受過潛能訓練的人，通過地獄般的煎熬與磨練，踏入社會，幾乎自發的喚醒了超人似的自信心和創造力。值得注意的是，他們中間很多人都自愿回來，因為新的訓練項目等著他們，誰也不愿錯過再教育的機會。他們發現，每門課程所增添的新內容正是他們現實生活中最需要的技能。 潛能訓練走的是現實之路，傳授的是可實用的知識。他之所以方興未艾、歷久彌新，主要因為倡導的學習精神吻合了時代趨勢，順應了時代在生活形態方面的要求，充滿了嶄新的實驗，正逐漸演繹出本時代最具有代表性的成功哲學，統馭多年的存在主義和實用主義將被取代，而再教育主義將盛行，成為時代主流思想。 以往，學習僅限于學校教育，一般人已習慣認為只有未成年人才學習，到就業時，學習就終止了。但是，現實生活的急劇變化、信息的高度密集，使舊的學習方式不再能滿足和應付新的生存危機。人們發現，再也不能僅靠未成年時學到的淺顯知識度過慢慢生涯，就業不再是學業的終止，為自己的頭腦充電是不可停止的，學習將伴隨一生。這是真正的學海無涯的時代。 在此種背景下，潛能訓練的風靡便是必然的。它順應時代浪潮，及時適應學習多元化趨勢，訓練項目和方法也充滿選擇和彈性。在項目上，各種容易掌握的、能迅速改善生活的技能成為最迫切也最受歡迎的訓練課程。在方法上，主要倡導超越時空舒服的自我訓練方式。在訓練當中幫助你克服學習困難，有效、使用甚至有趣的學習方式將讓你倍感幸運。 潛能訓練給商界輸送了上千萬的人才，其商業奇跡令人眼熱，潛能訓練迅速擴展起來，傳播歐美，被許許多多教育家和企業所認同，并在世界各地創辦了類似的訓練課。 在日本，潛能訓練實現了規模化。吸引了全日本所有的大公司（松下、本田、豐田、索尼、NTT電話機、保險業、直銷業等等）。由于通過潛能訓練之后的員工在業績上的矚目成就，更堅定了企業家扶持潛能訓練的決心。他們不僅僅定期派遣員工來加以訓練，而且投入資金和人力，網絡各路精英來講課，潛能訓練的水平突飛猛進。同時，潛能訓練也逐步系統化。各種商業素質都開設有專門的訓練，以期訓練出最有效率的員工。 凡是接受潛能訓練的人，除了產生大量老板、企業家和開拓者之外，剩下的也都成為辦公室的骨干。且辦公室化的工作傾向符合時代潮流，了解辦公室生涯技能成為每個工作者必要的訓練和學習。 當代新型的潛能訓練強調大學里學不到的商業風范和創意理念，強調管理能力和推銷能力的再教育，目的是“調整知識、調整精神、重新上路”,超人之路特訓營是當代訓練管理人士的大本營，其宗旨是培養交涉高手和商業競爭強者。故人們把訓練營稱為當代高效人士的搖籃之一。 中國加入世貿組織后，給國家的經濟、企業、個人以及其他方面帶來了極大的影響，而入世后所帶來的結果不亞于第二次的改革開放，對國內企業的經營管理、生存及發展，以及人們的觀念和意識都將受到沖擊，如何面對未來的市場競爭，強化個人的生存意識。如何讓企業適應市場的發展將會成為人們關注的焦點，在此前提下，聚成公司特引進海外原版《超人之路特訓營》一系列的培訓課程，意在讓風靡世界的潛能訓練在中原大地生根、開花、結果，更好的服務于中原的廣大企業和幫助更多追求卓越成長的人士。 培訓收益： 認識自身潛能，增強自信心，勇于嘗試，盡展潛能并學習在壓力下工作； 克服心理惰性，磨煉戰勝困難的毅力； 調適身心狀態，不浮躁，不頹廢，更直觀地面對工作與生活的挑戰； 認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心； 啟發想象力與創造性，增強個人應變及適應能力； 改善人際關系，學會關心，更為融洽地與他人合作； 進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力，增強與他人解決難題和共同決策的能力； 樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識； 改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍，尋求融入群體獲得最大成效； 洞悉群體內部和群體之間不同的溝通、交流方式，改進組織內部的溝通與信息交流； 了解群體內各個成員的角色和責任，使員工在工作崗位上表現出更佳的領導與管理才能； 使組織面對各種變革與挑戰更為從容、有序，用雙贏的方式解決問題。 課程特色： 極限潛能訓練技術——讓你體會從地獄到天堂的感覺， 讓你見識團隊的力量是無堅不摧的！ 如果受過地獄的煎熬！ 應付工作就輕松自如！ 如果經過痛苦的礪練！ 實現目標是理所當然！ 國內潛能開發權威！全球同步的學習方法！ 震撼靈魂的體驗活動！ 刻骨銘心的生涯記憶！ 培訓內容： 1、訓練自我覺察力，發揮自我的優勢與特點。 2、提升領導者個人負責任的心態，達成人生及事業目標。 3、認識選擇的力量，明確生命目的及生涯發展規劃。 4、解除限制性信念，行為及模式，釋放無限生命動力。 5、追尋自我價值，克服自卑心態，建立自我肯定。 6、學習情緒管理，時刻保持巔峰狀態，擁有贏的能力。 7、掌握一百分的聆聽技巧，創造卓越的溝通品質。 8、培訓領導者信守承諾，自我激勵與迎接挑戰的正向態度。 9、學習如何樂在生活與工作。 10、面對挑戰拓寬生命的可能性。 11、明白80%的不快樂是因為關系不好。 12、體會雙贏是在互惠中建立天長地久的友誼。 13、溝通的困難在于彼此的信念不同。 14、成功是一種習慣。 培訓方式： 磨練意志、挖掘潛能、熔煉團隊、完善人格、以領導藝術、管理技巧、人際關系、團隊建設為主要內容，綜合運用情景模擬、問卷自測、案例分析、角色扮演等各種現代培訓方法。 適合對象： 企業全員 培訓用時： 一天一晚/兩天 注意事項： 培訓正式開始 上午9：00入場 中午12:30結束 下午2:00開始6:30左右結束 1. 學員人數在60—120人。 2. 為保證課程品質,學員最好穿休閑服, 運動鞋.女學員不要穿高跟鞋及裙子. 3. 有心臟病,高血壓,癲癇病的學員禁止上課.