成長型企業股權激勵精華班

【課程收益】

  清晰股權激勵和股份制改革的區別

  清晰股權激勵帶給您的八大好處 

  清晰股權應該給哪些人？給多少？企業如何估價？如何做考核？

  清晰“金色降落傘”的強效用法

  企業實操股權落地的八大流程

【課程答疑】

◆對普通員工該如何激勵？如何解決“不患貧而患不均”的問題！與其形成榮譽、命運共同體！

◆對新員工該如何激勵？如何讓她們長期保持激情、動力無限！讓其成為企業發展的新動力！

◆對昨日黃花該如何激勵？使其不在其位卻謀其政！讓其為企業發展營造良性的土壤！

◆對企業的上下游該如何激勵？與其締結產業鏈優勢，從合作變成共同創造！