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    《九型人格》《團隊執行力》
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    歐陽京濤:九型人格與人際關系管理
    2016-04-20 2282
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    目的
    用九型人格很好的處理人與人之間的關系 
    內容

    九型人格與情商管理

     

    課程背景:

    眾所周知,知人者智,自知者明。

    決定你實力的不是你的智商和學分,而是你的情商!

    情商決定了一個人成功因素的80%,你的情商高嗎?

    而一個人的潛能85%被隱藏,挖掘潛能讓你贏得更精彩!

    提升你的情商指數,開發你的潛能金礦,讓你的夢想與成功合二為一!

    打造企業的中高層團隊要從管理走向領導,領導力就是影響力!

    情商,簡單來說,就是自我管理情緒的能力,是一種準確覺察、評價和表達情緒的能力,一種接近并產生感情,促進思維的能力,一種調節情緒,幫助情緒和智力發展的能力。

    一個人的成功,只有20%歸諸智商的高低,80%則取決于情商。美國哈佛大學的教授丹尼爾·古爾曼表示:情商是決定人生成功與否的關鍵。情商由兩方面組成:內在智慧和人際交往智慧。內在智慧指的是了解和接受自己,擁有自我管理和自我激勵的能力人際智慧指的是與他們有效互動的能力。九型人格這一古老的心理和靈修體系是最有力和最具洞察力的工具,可以幫助發展你的情商。

    九型人格是一門實效的應用心理學,是FBI與財富500強企業管理者識人、用人的科學指南。應用九型人格強大系統功能,可以幫助管理者進行管理決策、人員配置、員工引導及卓有成效的團隊建設等。可以真正做到人盡其才,知人善用,穩定團隊,提升組織的運作效率。

    如果您希望發掘自身潛能,在困境中崛起

    如果您希望喚醒心中沉睡的自信,朝著既定的目標勇往直前

    如果您希望改善和家人的沖突和誤解,擁有和諧的親密關系。

    九型人格課程一定會讓您取得意想不到的的收獲!

     

    課程收益:

    九型人格是一門鮮活易懂、易學、易用的課程,它不是一般的理論課程,而是實操性非常強的課程,在學習中體驗,在體驗中感悟。大量實證案例,讓您輕松掌握這門學問。系統參加此課程,可以獲得如下收益。

    1.了解自我,能夠察覺某種情緒的出現,觀察和審視自己的內心體驗,監視情緒時時刻刻的變化。

    2.自我管理,調控自己的情緒,使之適時適度地表現出來

    3.自我激勵,能夠依據活動的某種目標,調動、指揮情緒的能力

    4.識別他人的情緒,能夠通過細微的社會信號、敏感地感受到他人的需求與欲望

    5.處理人際關系,調控與他人的情緒反應的技巧。

     

    課程時間:2天,6小時/

    授課對象:各部門經理、HR經理、總監、副總經理、總經理

    授課方式:富有經驗的導師引導+個人分享和自我觀察+小組討論和活動體驗。

     

    課程大綱:

    第一講:情商、九型人格概述

    一、情商的五個領域

    1了解自我

    2自我管理

    3自我激勵

    4識別他人情緒

    5處理人際關系

    二、九型人格概述

    1九型人格是什么?

    2九型人格的起源及發展歷程

    3性格的形成因素

    4九型人格與其他性格工具的關系

    5九型人格的應用領域

     

    第二講:九型人格性格原理剖析與特征詳解

    一、剖析2號助人型)

    12號完美型的核心特質

    22號典型人物代表

    3視頻案例分享

    二、剖析3號實干家)

    13號完美型的核心特質

    23號典型人物代表

    3視頻案例分享

    三、剖析4號憂郁型)

    14號完美型的核心特質

    24號典型人物代表

    3視頻案例分享

    四、剖析5號理智型)

    15號完美型的核心特質

    25號典型人物代表

    3視頻案例分享

    五、剖析6號懷疑型)

    16號完美型的核心特質

    26號典型人物代表

    3視頻案例分享

    六、剖析7號活躍型)

    17號完美型的核心特質

    27號典型人物代表

    3視頻案例分享

    七、剖析8號領袖型

    18號完美型的核心特質

    28號典型人物代表

    3視頻案例分享

    八、剖析9號平和型

    19號完美型的核心特質

    29號典型人物代表

    3視頻案例分享

    九、剖析1號完美型)

    11號完美型的核心特質

    21號典型人物代表

    3視頻案例分享

     

    第三講:分組討論、各型代表發言

    一、九種性格類型的一對一互動訪談

    二、真人訪談互談:望、聞、問、切識人術現場演練,提升識人內功)

     

    第四講:九型人格與情商管理

    一、應用九型提升管理情商:人崗匹配

    案例分析:分公司的設立

    二、應用九型人格提升人際溝通能力

    互動:不要吝嗇您的贊美

    三、應用九型人格打造高效團隊

    案例分析:《西游記》團隊人物分析

    四、應用九型人格有效激勵自己以及下屬

    五、應用九型人格修煉性格,提升自我管理能力

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