馬紅漫,馬紅漫講師,馬紅漫聯(lián)系方式,馬紅漫培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    馬紅漫 2022年度中國100強(qiáng)講師
    著名財(cái)經(jīng)主持人、資深財(cái)經(jīng)評論員
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    著名財(cái)經(jīng)主持人、資深財(cái)經(jīng)評論員

    上海 40 ~ 50 歲
    經(jīng)濟(jì)形勢 財(cái)經(jīng)論壇主持
    議價(jià) 元/場
    參考價(jià)格
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    馬紅漫,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,著名財(cái)經(jīng)主持人、制片人、資深財(cái)經(jīng)評論員、上海十大青年經(jīng)濟(jì)人物。現(xiàn)為第一財(cái)經(jīng)《醇享人生》、《頭腦風(fēng)暴》主持人,《財(cái)經(jīng)夜行線》新聞主播,東方衛(wèi)視《東方夜新聞》新聞評論員。長期擔(dān)任《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》、《環(huán)球時(shí)報(bào)》、《人民日報(bào)》、《解放日報(bào)》等國內(nèi)知名平面媒體專欄作者與評論員工作。

    擁有豐富的高端財(cái)經(jīng)論壇主持評論經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任博鰲亞洲論壇、上海浦東新年論壇、虹橋論壇、全國私人銀行論壇等各類高端財(cái)經(jīng)論壇活動(dòng)評論工作。

    此外,馬紅漫長期擔(dān)任國內(nèi)知名平面媒體專欄作者與評論員工作,主要報(bào)刊包括《南方都市報(bào)》、《廣州日報(bào)》、《環(huán)球時(shí)報(bào)》、《人民日報(bào)》、《新民周刊》等。目前主要從事財(cái)經(jīng)新聞的評論分析工作。針對財(cái)經(jīng)新聞評論專業(yè)性極強(qiáng)的特點(diǎn),老馬在主持節(jié)目時(shí)堅(jiān)持把揭示新聞背后的含義作為突破點(diǎn),以讓大眾輕松掌握財(cái)經(jīng)資訊為努力方向,或者通過通俗的語言指出新聞資訊的關(guān)鍵,或者根據(jù)數(shù)據(jù)去預(yù)判未來
    課程 更多>>
    [馬紅漫]企業(yè)業(yè)務(wù)控制方式
    課程大綱: (一)財(cái)務(wù)控制 (二)生產(chǎn)控制 (三)銷售規(guī)模控制 (四)質(zhì)量控制 (五)成本控制
    2016-10-25
    [馬紅漫]生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立
    現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展前沿 制造業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn) 現(xiàn)代制造業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展概況 認(rèn)知培訓(xùn)的投資回報(bào)關(guān)系 建立制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的意識 認(rèn)識我們的員工 認(rèn)識員工與企業(yè)的培訓(xùn)需求 企業(yè)對員工的三級培訓(xùn) 員工離職率與培訓(xùn)系統(tǒng)的關(guān)系 員工勝任能力模型(G-KASH Model) 制造業(yè)員工培訓(xùn)體系的六大模塊 員工的崗位工作內(nèi)容的劃分 培訓(xùn)教材的編寫 如何進(jìn)行崗位等級的劃分 100%的上崗認(rèn)證 員工培
    2016-10-25
    [馬紅漫]生產(chǎn)成本控制與價(jià)值分析
    課程大綱: 一、成本壓力下的生產(chǎn)管理者任務(wù)與角色 1. 制造企業(yè)新環(huán)境下的成本壓力與挑戰(zhàn) 2. 生產(chǎn)管理干部的技能要求 3. 管理干部的四大角色與三大任務(wù) 4. 生產(chǎn)管理者的目標(biāo)管理能力 二、以精益為導(dǎo)向的生產(chǎn)成本控制與改進(jìn) 1. 降低成本的兩大策略 2. 精益思想的基本理念 3. 工廠中的典型浪費(fèi)工廠的八大浪費(fèi)人力資源的稼動(dòng)分析 4. 精益成本改進(jìn)的主要方法和工具 ―經(jīng)濟(jì)動(dòng)作分析 動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原
    2016-10-25
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