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    郭敬峰 2019年度中國200強講師
    壓力情緒管理專家 ★ 團隊績效提升專家
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    郭敬峰:《客戶服務及投訴處理技巧》
    2020-04-07 2938
    對象
    客戶服務、投訴處理等崗位希望提高客服能力贏得良好口碑的人員。
    目的
    ? 了解溝通的五項基本原則、影響人際交往的心理學效應。 ? 學會失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶。 ? 快速建立信賴感12種方法,高效黃金溝通十法。 ? 掌握有效傾聽的技巧,明了言外之意,話外之音。 ? 學會人際交往中控制他人情緒六步法。 ? 了解客戶投訴的心理分析與處理宗旨 ? 學會處理客戶投訴等應急事件,有效管理服務工作中的情緒與壓力。
    內容

    《客戶服務及投訴處理技巧》大綱

                                       

    【課程介紹】:

          在現實生活中,人際交往無處不溝通無處不協調,企業管理需要高效溝通發揮工作績效,夫妻關系需要情感交流經營幸福家庭,人際交往需要信息交流建立人脈財富,父母家人需要溝通關愛盡到子女孝道......可見人生在世,溝通是第一重要生產力。什么是溝通?溝通人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致性和感情的通暢。

          學會處理客戶投訴心理,處理客戶投訴等應急事件,讓客戶始終滿意企業,一個微笑、一個眼神、一句話、一個行為細節,都決定了客戶的滿意度,細節決定成敗。學會與客戶溝通,可幫助我們提升績效,大大降低客戶服務溝通成本和矛盾沖突代價。課程秉承幸福心理學理念,運用LP教練技術,打造陽光心態,讓員工心懷感恩,提升優質的服務水平,更快樂高效的工作!


    【培訓收益】:

    2  了解溝通的五項基本原則、影響人際交往的心理學效應。

    2  學會失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶。

    2  快速建立信賴感12種方法,高效黃金溝通十法。

    2  掌握有效傾聽的技巧,明了言外之意,話外之音。

    2  學會人際交往中控制他人情緒六步法。

    2  了解客戶投訴的心理分析與處理宗旨

    2  學會處理客戶投訴等應急事件,有效管理服務工作中的情緒與壓力。


    【授課方式】:

          理論講解、案例分析、趣味游戲、分組討論、角色扮演、心理測驗。

          課程內容追求實戰、實操、實用。體驗式培訓注重參與和互動、在感悟中學習獲得積極的心靈體驗,提升溝通能力和企業績效,形成獨特的培訓風格。


    【培訓對象】:客戶服務、投訴處理等崗位希望提高客服能力贏得良好口碑的人員。

    【授課時間】:1天


    【課程大綱】:

    第一單元   客戶服務溝通秘笈

    1、團建熱身,問題匯總

        (1) 互動游戲:《抓小奴》

        (2) 分組討論:工作困擾問題匯總

        (3) 團隊展示:《旗人旗語》


    2、什么是溝通?

        (1) 溝通的定義:是人與人之間、人與群體之間信息、思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。

        (2)溝通的重要性

           

    案例分析:不會溝通,從同事到冤家

        (3)溝通技巧測試

           

    視頻賞析:溝通不暢的尷尬

        (4)溝通形式的表現力:

    互動游戲 :《千變折紙》

    u   體態:55%

    u   類語言 38%

    u   語言(即說出或寫出的話語)7%


    3、失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶

        (1)如何同頻同率

    u  外在形象特點贊美

    u  語音、語調、語速

    u  肢體語言

    u  共同愛好/共同經歷

        (2)快速同頻同率7把飛刀

        (3)如何先跟后帶

        (4)高效溝通六式

    傾聽 /共情 /同頻 /釋義 /反饋 /共識

        (5)溝通中注意聲音

             實戰訓練:互動問題呈現

     


    第二單元   客戶投訴處理技巧

    1、客戶的三種需求

    u  業務咨詢辦理

    u  傾訴發泄

    u  尊重認同

    角色扮演:你喜歡什么樣的服務?

    2、客戶抱怨投訴的三種心理分析

    求發泄的心理 /求尊重的心理 /求補償的心理

    案例分析:馬斯洛的需要層次理論

    3、超越客戶滿意的三大策略

    u  提高服務品質

    u  降低客戶期望值

    u  精神情感層面滿足

           實戰訓練:超越客戶滿意的方法

    4、處理客戶投訴宗旨:客戶滿意最大 VS 公司損失最小

    (1)處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情

        情景模擬:客戶為什么不滿意?

    (2)顧客抱怨投訴處理的步驟:

    A、耐心傾聽

    B、表示同情理解并真情致歉

    C、分析原因,提出公平化解方案

    D、獲得認同立即執行

    E、跟進實施

    角色扮演:如何處理客戶不滿情緒?

    (3) 安撫客戶情緒技巧

    u  面帶微笑/面帶難過的表情、聲音

    u  關懷客戶、理解客戶

    u  讓客戶發泄(傾聽、提問)

    實戰訓練:如何表達我們的立場,與客戶達成共識(共贏)


    第三單元   現場解疑答惑


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