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    郭敬峰 2019年度中國200強講師
    壓力情緒管理專家 ★ 團隊績效提升專家
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    2019-06-18 2723
    對象
    公司中高層管理人員、職業經理人、普通員工及希望減壓增能者
    目的
    本課程從“學會心理調適、積極情緒管理、增強抗壓能力,快樂高效工作”入手,秉承幸福心理學理念,運用LP教練技術,讓您參透情緒,看清傳統方式處理情緒的負面影響;運用實際有效的方式,提高情緒管理能力,學會壓力疏導技巧,讓您在最短時間增強對工作及生活的信心和熱情。減少負面情緒對自身、家庭和企業的不良影響,讓您在日益激烈的競爭中始終輕松面對:更快樂的工作,幸福的生活!
    內容

    《心理調適與壓力疏導》課程大綱

    【課程介紹】

          “人生不如意十之八九”,當情感遭遇糾結,職業出現倦怠,婚姻出現不和,生活諸多不順時,那種焦慮、擔憂、痛苦、無助,你懂得……負性情緒會導致人們工作生活消沉,甚至引發頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為情緒的奴隸,嚴重影響了健康、情感和人際關系……

           對情緒壓力的有效管理是人生幸福快樂的基礎!

           本課程從“學會心理調適、積極情緒管理、增強抗壓能力,快樂高效工作”入手,秉承幸福心理學理念,運用LP教練技術,讓您參透情緒,看清傳統方式處理情緒的負面影響;運用實際有效的方式,提高情緒管理能力,學會壓力疏導技巧,讓您在最短時間增強對工作及生活的信心和熱情。減少負面情緒對自身、家庭和企業的不良影響,讓您在日益激烈的競爭中始終輕松面對:更快樂的工作,幸福的生活!


    【培訓收益】

    2  了解實用心理健康知識、人格的知、情、意、行構成及其關系。

    2  掌握身心健康的標準:“五快三良好”。

    2  了解一般心理問題如自卑、暴躁、壓抑、偏執、消沉、敵對、孤僻等特征。

    2  學會心理健康與不健康等基本心理識別技術。

    2  了解七情六欲五毒,學會負面情緒調適方法及壓力管理技巧。

    2  增強正面情緒,處理負面情緒,從根本解決消極情緒心理根源。

    2  情緒管理自測和性格壓力自評,自我覺察成長,增進生活智慧。

    2  學會情商EQ的5個維度,結合工作情景實戰訓練,提升職業情商。

    2  掌握協調沖突的技術,學會與同事相處三條法則,更好地跨部門協作溝通。

    2  減輕工作壓力,放松自我,煥發工作激情,提升生活情趣。

    2  發掘壓力源,激發主動性與創造性,培養積極心態面對人生。

    2  掌握行之有效的壓力管理策略,學會各種有效的放松方法。

    2  學會快速減壓的26種方法,提升情商、逆商。

    2  潛意識對話:發掘內在成長的力量,變壓力為動力。

    2  幸福職場:ABCDEF情緒理論改變心態績效和行為績效。

    2  體驗現場神奇催眠術:了解潛意識的3大特點并善用倍增財富。

    2  培養積極雙贏思維-升級BVR信念、價值觀、行為模式系統。


    【授課方式】

    團體活動、趣味游戲、情商訓練、壓力測試、案例分析、分組討論、角色扮演。

    課程內容追求實戰、實操、實用。體驗式培訓注重互動參與、在感悟中學習獲得積極的智慧體驗,提升幸福感和工作績效,形成獨特的培訓風格。

    【培訓對象】: 公司中高層管理人員、職業經理人、普通員工及希望減壓增能者

    【授課時間】:   2天


    【課程大綱】

    第一單元   心理健康調適

    1、職工心理健康失衡背景

    (1)什么是心理健康

    u  本人不覺得痛苦 (穩定愉快的情緒)

    u   他人不感到異常 (和諧的人際關系)

    u   社會功能良好 (適應環境、勝任角色)

    (2)人們心理健康程度的分布情況

    (3)五快三良好

    u  軀體健康“五快”

    u  心理健康 “三良好”


    2、心理健康與一般心理問題

    (1) 心理健康:個體能夠適應環境,認知,情緒反應,意志行為處于積極狀態,能保持正常的調控能力。

    (2) 一般心理問題:

    自卑 /暴躁 /壓抑 /偏執 /狂熱 /消沉 /敵對 /孤僻

    案例: 《我是一只小小鳥》


    3、關注員工心理健康

    (1)一般心理問題性質分類

    u  戀愛婚姻問題

    u  工作發展問題

    u  人際關系問題

    u  軀體疾病

    (2)揭示人類心理、軀體和行為之間的深層關系

    案例分析:“富士康14跳”背后的知、情、意、行

    (3)在社會轉型時期員工職業壓力與心理援助

    u  今天的時代,誰為未來埋單

    u  四個象限,四種職業人生


    4、了解員工的心理壓力源與心理訴求點

    (1)對變革的兩大態度:順應和抗拒

    (2)員工心理援助工作的“總開關”

    u  EAP心理援助的角色定位

    u  EAP心理援助的衡量標準

    (3)愛心的暖流傳遞

    (4)大多人都愿意活在“舒適區”

    2  誠摯關愛員工的心靈

    2  生理自我、心理自我、理性自我、社會自我

    2  通過自我認識,使員工找出自己的優勢,發現自己的劣勢

    案例: “馬努杰的死亡回旋梯”


    第二單元:解讀情緒與情商EQ

    1、認識情緒

    (1)“考眼力”識別情緒

    互動游戲:《你演我猜》

    (2) 什么是七情、六欲、五毒

    u   積極情緒與負面情緒區別

    u   情緒的作用

          案例分析:情緒中暑

    u  關于猴子的心理實驗

    (3) 情緒自測:你的情緒穩定嗎?

                 分組討論:“踢貓效應”我們想到…

    (4)  如何情緒覺察?

                  角色扮演:當工作會議中,你的功勞被同事搶先歸功于自己,你會怎么做?


    2、情緒的影響:

    (1)情緒影響認知

           視頻賞析:復旦投毒之殤

    (2)情緒影響人際交往:

            預防“情緒垃圾桶”/  善用“好心情效應”

    (3)情緒影響生理健康:

    u     癌癥的情緒說

    u     笑一笑,十年少 ,愁一愁,白了頭

    u   “喜傷心,怒傷肝,憂傷肺,思傷脾,恐傷腎,悲傷五臟,驚傷神經 ”

    (4)AB型性格測試及案例分析


    3、情商EQ提升:

    (1)什么是情緒智力?

    u   了解自己情緒的能力-覺察力

    u    控制自己情緒的能力-管理力

    u    自我激勵的能力-調整力

    u    了解他人情緒的能力-同理力

    u     維系良好人際關系的能力-整合力

    (2)認識自己:你的情商有多高?

            心理測評:情商自測

    (3)高情商EQ的5個標準:

                  自我察覺能力/駕馭心情能力/自我激勵能力/理解他人能力/人際交往能力


    4、制定自我管理方案:

            案例分享: 德魯克經典五問


    5、實戰演練:如何1秒鐘處理消極情緒?


    第三單元:職業情商修煉

    1、什么叫職業情商?

        趣味游戲:《找變化》


    2、高職業情商的表現:

    u   學會溝通

    u    學會微笑

    u    學會稱贊別人

    u    學會傾聽和說話

    u    學會低調做人

    u    善于豁達待人


    3、職業情商修煉技巧:

    (1)做好情緒管理:做情緒的主人

      A、 誰在決定你的情緒?

      B、 正確處理情緒的三步驟

    u   What-我現在有什么情緒

    u   Why-我為什么會有這種情緒

    u   How-如何有效的管理情緒

      C、 情緒控制技巧:  指標VS治本方法

    u  控制他人情緒六步法

    u  情緒調適方法:父母狀態、成人狀態、兒童狀態

    u  增加正面情緒技巧

           互動游戲:大風吹/可憐的小貓

    (2)培養良好心態

    A、 職場陽光心態你具備嗎?

       互動游戲:《職業價值觀大拍賣》

    B、 國學人生智慧

    u   儒家-拿得起:元亨利貞,孝悌忠信,禮義廉恥,仁愛和平。

    u   道家-看得開:人心惟危,道心惟微,惟精惟一,允執闕中。

    u   佛家-放得下:諸惡莫作,眾善奉行,自凈其意,明心見性。

           C、智者心轉境,當下即極樂

    (3)學習情商智慧

                  案例分享:司馬懿與諸葛亮

    (4)挫折提升情商

                  案例分享:馬云“男人的胸懷是用委屈撐大的”


    4、職場情商北斗七劍


    第四單元:壓力疏導方法

    1、 壓力趣味測試

          (1)心理測評:心理壓力自測量表

          (2)生活事件及壓力指數

          (3)自我壓力評估


    2、 認識壓力、壓力感和壓力源

          (1)團體游戲:《成長三部曲》

    (2)壓力的反應:

    情緒反應 /行為反應 /生理反應

          (3)什么是壓力感?

          自我認知:性格與壓力測試

         (4)什么壓力源?

    A、中國特色的壓力源”識別分析

    2   經濟壓力/人際壓力/情感壓力

    2   家庭壓力/健康壓力

    2   成就壓力/內在自我的壓力

    2   存在的壓力......

    B、  實操運用:ABCDEF情緒理論練習

           C、人生幸福三訣:

    u  不要拿別人的錯誤來懲罰自己

    u  不要拿自己的錯誤來懲罰別人

    u  不要拿自己的錯誤來懲罰自己


    3、 職業壓力特點:

         (1) 壓力與工作績效關系圖:

              案例分析:你的績效高峰在哪里?

         (2) 壓力特點

    2  壓力會像空氣一樣伴隨你的一生。

    2  壓力是雙刃劍,適度壓力利于創造佳績。

    2  壓力伴隨過度情緒化,情緒帶來壓力。

         (3)理想、現實和真實自我

    案例分析:壓力形成的現象學本質

         (4)輕松壓力調節:    

            A.內因:心理調節/生理調節:做情緒的主人

            B.外因:人際調節/環境控制:事件控制


    4、 壓力管理技巧:

         (1)簡單易行的26種減壓方法

         (2)潛意識自我能量提升

    u   潛意識的3大特點

    u   催眠體驗:漸進式自我放松技術

    u   放松減壓:冥想快速身心放松

    實操演練:《神奇催眠“架人橋”》

         (3)深呼吸減壓

         (4)運動減壓

         (5)音樂減壓

         (6)壓力管理策略:

    u  傾訴表達:釋放不良情緒

    u  娛樂放松:增強心理張力

    u  理解他人:減少人際壓力

    u  量力而行:避免身心透支

    u  妥協放棄:權衡利弊得失

    u  積極呼救:正確尋求幫助

    u  好好睡覺:迎接美好明天


    5、 升級BVR信念系統:培養積極雙贏思維

          (1)最好的選擇,是讓自己變強大!

          (2)總結:壓力疏導的實現途徑

          (3)記得每天對自己微笑


    第五單元:工作與生活平衡藝術

    1、趣味測試

    當你一個人在家,下雨時?


    2、平衡工作技巧:

         (1)思考工作的意義

                  案例分享:三個石匠

          (2)重拾工作的喜悅

                   思考:漁夫和商人的故事

          (3)喜愛和尊重我們的工作

          (4)優化工作的技巧

                  趣味小練習:《我應該……》


    3、享受生活樂趣

    討論:你理想的家是什么?


    4、工作與生活平衡方法


    第六單元:現場解疑答惑


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