郭敬峰,郭敬峰講師,郭敬峰聯(lián)系方式,郭敬峰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    郭敬峰 2019年度中國200強講師
    壓力情緒管理專家 ★ 團隊績效提升專家
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    郭敬峰:《服務(wù)禮儀與客戶心理分析》課程大綱
    2018-06-27 3203
    對象
    銷售人員、客服售后、市場推廣等希望提升公司整體客服能力的領(lǐng)導(dǎo)。
    目的
    如何提升自身服務(wù)禮儀與客戶心理分析,提高銷售業(yè)績。
    內(nèi)容

    《服務(wù)禮儀與客戶心理分析》課程大綱

    【課程介紹】

    商務(wù)環(huán)境中重要的不是“我是誰”,而是別人目光中的“你是誰” 進而定義“你的公司是誰”。“商務(wù)禮儀”課程幫助您掌握一些實用的職業(yè)禮儀和技巧,作為附加值,在商務(wù)環(huán)境中以職業(yè)人的形象脫穎而出,為公司的形象樹立口碑。本課程內(nèi)容緊緊圍繞商務(wù)工作中的常規(guī)活動,如電話技巧、拜訪等往往易被忽視的細(xì)節(jié)進行培訓(xùn),讓您從點滴的細(xì)節(jié)之處,體現(xiàn)一個“職業(yè)人”與“自然人”的區(qū)別,留給他人專業(yè)化的印象,為公司贏得更多的商業(yè)機會。

    職場的人際互動過程中,懂得“察言觀行”的能力就更為重要,不論是跟上司要求加薪,或是與客戶談判價錢,我們都需要敏銳的觀察力來解讀對方心意,才能知所進退,而圓滿達成任務(wù)。管理者通過讀心術(shù)可以解讀員工真心內(nèi)心,員工學(xué)會察言觀色可以提高職業(yè)情商,銷售人員通過了解客戶表情和肢體動作能更好把握商機,快速建立信任收獲訂單達成。


    【參加對象】:

    銷售人員、客服售后、市場推廣等希望提升公司整體客服能力的領(lǐng)導(dǎo)。

    【培訓(xùn)形式】:

    課程采用了理論講解、案例分析、講師點評、分組討論練習(xí)、角色扮演等生動活潑的教學(xué)形式,使學(xué)員在積極參與投入的氛圍內(nèi)最大限度的提升培訓(xùn)效果。

    【課程特色】:

    課程內(nèi)容追求實戰(zhàn)、實操、實用。體驗式培訓(xùn)注重互動參與、在感悟中學(xué)習(xí)獲得積極的智慧體驗,提升幸福感和工作績效,形成獨特的培訓(xùn)風(fēng)格。


    【課程大綱】

    第一單元   讀懂客戶的心

    1、什么是心理學(xué)?

    (1)研究人和動物心理活動和行為表現(xiàn)的一門科學(xué)。

    (2)心理學(xué) 4 大基礎(chǔ)理念: 知、情、意、行

               案例分享:富士康跳樓事件對我們的啟發(fā)?

    (3)心理測試:你的情商EQ有多高?

    (4)參透客戶心理的密碼

    角色扮演:如何目測識人?


    2、如何做到察言觀色

    (1)察言觀色的作用

    把握客戶心理/見風(fēng)使舵/投其所好/心心相應(yīng)

    (2)自信心

            實用技巧:提升自我效能感的方法

    (3)觀察力

          趣味測試:你看到了什么?

     (4)辨別力

     (5)語言力


    3、知己知彼,洞悉客戶的心理

    (1)解讀客戶購買決策的心理過程

    (2)望聞問切,讀懂客戶的心

    u  看出客戶的愛好脾性

    u  聽出客戶的心理需求

    u  問出客戶的真實想法

    u  把脈客戶的消費心理


    第二單元   走進客戶的心

    1、拉近距離,走進客戶的心

    (1)解除客戶的心理防線

    (2)切中客戶的心理需求

    (3)想辦法讓客戶喜歡你

        情景模擬:如何快建立信任


    2、明察秋毫,掌控客戶的心

    (1)照顧好客戶的情緒

    u  關(guān)鍵點1、引導(dǎo)客戶的決策心理

    u  關(guān)鍵點2、抓住客戶的心理弱點

    (2)情緒是什么

    互動游戲: “我演你猜”

    (3)情緒對我們的影響

    u  情緒影響認(rèn)知

    u  情緒影響人際交往

    案例分析:“踢貓效應(yīng)”我們想到…

    u  情緒影響生理健康

    心理測評:你的情緒穩(wěn)定嗎?


    3、情商EQ的五個維度

    (1)了解自己情緒的能力-覺察力

    (2)控制自己情緒的能力-管理力

    (3)自我激勵的能力-激勵力

             案例分析:馬云的故事

    (4)了解他人情緒的能力-同理力

    (5)維系良好人際關(guān)系的能力-整合力


    4、悉心經(jīng)營,抓牢客戶的心

    (1)履行承諾,優(yōu)質(zhì)服務(wù)超預(yù)

    (2)關(guān)心幫助,日常維護暖如流

    (3)建立友誼,穩(wěn)固關(guān)系合作久

             分組討論:客情維護方法大全


    第三單元   商務(wù)服務(wù)禮儀

    1、商務(wù)禮儀和職業(yè)素養(yǎng)

    (1)商務(wù)儀表


    (2)職業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度

    心理測評:你的職業(yè)素養(yǎng)多少分?

    (3)良好職業(yè)素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn):

    u  像老板一樣專注

    u  做一個時間管理高手

    u  高效執(zhí)行力

    u  設(shè)立工作目標(biāo),按計劃執(zhí)行

    u  自動自發(fā),積極主動: 工作不是要我做,而是我要做

    u  強烈的責(zé)任心:敢于擔(dān)當(dāng),敢為人先。

    u  化壓力為動力

    u  學(xué)會迅速適應(yīng)環(huán)境


    2、服務(wù)禮儀文化

    (1)商務(wù)儀表

    (2)電話禮儀(企業(yè)形象的窗口—十分重要)

    u  融入微笑的聲音

    u  接打電話的規(guī)范

    u  做好電話留言

    u  注意時間差

    u

    不要煲“電話粥”

    (3)留下良好“第一印象”

    人際交往心理原則

    u  交互原則(愛人者人恒愛之)

    u  功利原則(人際交往本質(zhì)是社會交換)

    u  自我價值保護原則(自尊心與自我價值感)

    u  人際吸引水平的增減原則

    u

    情境控制原則

    (4)宴請、招待會、陪車、展會禮儀


    (5)商務(wù)用餐


    3、商務(wù)洽談禮儀

    (1)約會和邀請關(guān)鍵點


    (2)專業(yè)拜訪


    (3)接待技巧


    (4)組織會議


    (5)談判安排


    (6)書面往來


    (7)公司內(nèi)的人際關(guān)系

    (8)問候的禮節(jié)禮貌與禁忌


    第四單元   現(xiàn)場互動問與答

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