郭敬峰,郭敬峰講師,郭敬峰聯(lián)系方式,郭敬峰培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    郭敬峰 2019年度中國200強講師
    壓力情緒管理專家 ★ 團隊績效提升專家
    53
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    2018-01-31 3040
    對象
    公司主管、中高層管理人員
    目的
    職場陽光心態(tài),就是積極,知足,感恩,達觀的一種心智。具備陽光心態(tài)可以令人深刻而不浮澡,謙和而不張揚,自信而又親和,學會職場商務禮儀禮節(jié)和規(guī)范技巧可以幫助我們提升績效,締造團隊和諧和自我和諧,大大降低組織溝通成本和矛盾沖突代價。本課程從“感恩陽光心態(tài)、積極情緒管理、自我正向激勵、奉獻精神、快樂高效工作”入手,秉承幸福心理學理念,運用LP教練技術(shù),學會積極自我暗示,讓員工心懷感恩,運用實際有效的方式,提高情緒管理能力,學會壓力疏導技巧,減少負面情緒對自身、家庭和企業(yè)的不良影響,讓您在日益激烈的競爭中始終輕松面對:更快樂的工作,幸福的生活!
    內(nèi)容

    【課程介紹】

    越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn):員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨,更有甚者是導致事故頻發(fā)、成本不斷上升等;對于許多辦公室白領族,每天面對電腦,工作自主性熱情不高,單調(diào)枯燥難免會疲乏,缺少年輕人該有的朝氣與激情,這是非常嚴肅的企業(yè)管理問題。這是在激烈的競爭和過重的壓力面前,因為沒有建立正確職場心態(tài)觀,出現(xiàn)了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態(tài),而又不知如何處理。

    打造感恩陽光心態(tài)職業(yè)素養(yǎng),自我積極激勵是人生幸福快樂的基礎!

    職場陽光心態(tài),就是積極,知足,感恩,達觀的一種心智。具備陽光心態(tài)可以令人深刻而不浮澡,謙和而不張揚,自信而又親和,學會職場商務禮儀禮節(jié)和規(guī)范技巧可以幫助我們提升績效,締造團隊和諧和自我和諧,大大降低組織溝通成本和矛盾沖突代價。本課程從“感恩陽光心態(tài)、積極情緒管理、自我正向激勵、奉獻精神、快樂高效工作”入手,秉承幸福心理學理念,運用LP教練技術(shù),學會積極自我暗示,讓員工心懷感恩,運用實際有效的方式,提高情緒管理能力,學會壓力疏導技巧,減少負面情緒對自身、家庭和企業(yè)的不良影響,讓您在日益激烈的競爭中始終輕松面對:更快樂的工作,幸福的生活!


    【培訓收益】

    2 學會塑造感恩積極的陽光心態(tài),培養(yǎng)正能量心態(tài)。

    2 增強正面情緒,處理負面情緒,從根本解決消極情緒心理根源。

    2 放松自我,煥發(fā)工作激情,提升生活情趣。

    2 學會自我激勵,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生。

    2 掌握情緒壓力管理控制技巧。

    2 潛意識對話:發(fā)掘內(nèi)在成長的力量,變壓力為動力。

    2 學會感恩公司并懷有奉獻精神。

    2 學會自我激勵10大技巧,收獲成功事業(yè)。

    2 幸福職場:ABC情緒理論改變心態(tài)績效和行為績效。

    2 培養(yǎng)積極雙贏思維-升級BVR信念、價值觀、行為模式系統(tǒng)。


    【授課方式】

    趣味游戲、案例分析、分組討論、心理測試、角色扮演等理論聯(lián)系實踐。

    課程內(nèi)容追求實戰(zhàn)、實操、實用。體驗式培訓注重互動參與、在感悟中學習獲得積極的智慧體驗,提升幸福感和工作績效,形成獨特的培訓風格。


    【培訓對象】:公司主管、中高層管理人員

    【授課時間】:1天


    【課程大綱】

    第一單元:熱身活動,分組團建

    1、 全場熱身活動 :《抓小奴》

    隨機安排學員兩兩相對,AB角訓練反應速度。

    2、 團建展示PK:《旗人旗語》

    按照參訓學員人數(shù)分組,組建團隊,各隊分別選出司令、政委、起隊名、隊呼,設計隊旗,討論列出工作困擾問題和培訓期待、并進行團隊風采展示,引爆大家參訓的士氣和激情,繪制摘星榜PK分數(shù)表。

    3、 請安排計分助教2名,遞話筒助教2名,教室左邊各1名,教室右邊各1名。


    第二單元  感恩陽光心態(tài)塑造

    互動游戲:贊美小游戲

    1、心態(tài)決定一切

    (1)你干這份工作是什么心態(tài)?

    u 混;生存;生活;未來;等等…

    u 心智模式對比:打工心態(tài)與老板心態(tài)?

    u 你把這份工作看作是職業(yè)還是事業(yè)?

    團體活動:《職業(yè)價值觀大拍賣》

    (2)自己投入工作的狀態(tài)是盡力而為,還是全力以赴?

    l 你給我多少錢,我就給你干多少活?

    l 如何理解企業(yè)是我們的船?

    案例分享:《買土豆的故事》

    l 要想獲得發(fā)展空間,主要靠誰?

    (3)要先有付出,才能有回報——責權(quán)利相一致法則。

    實戰(zhàn)訓練:《擊掌吉尼斯》 增強學員自信,敢于挑戰(zhàn)困難

    2、心懷感恩陽光心態(tài)

    (1)積極心態(tài):

    A、改變思維定勢

    B、合理情緒ABC理論

                 實戰(zhàn)演練:如何處理工作中負面情緒

    C、增強自我信心

    u  積極心理學:人生的幸福大廈

    u  品格優(yōu)勢與美德

    u  積極自我正向暗示

          互動:說出你的最佳時刻

    (2)付出心態(tài)

    u 努力需要付出,成功需要等待

    u 你是雇員,但你更是主人

          故事:最后的房子——為自己工作

    u 領導不在,要干得更好

    (3)學習心態(tài)

    u 關(guān)于成長1個的數(shù)學算式

    u 做一個3專的好員工:專業(yè)的態(tài)度/專業(yè)的技巧/專業(yè)知識

    u 潮流學習7種方法:隨時學/隨機學/輕松學/快樂學/創(chuàng)新學/廣泛學/空杯學

    (4)感恩心態(tài)

    A、“感恩”的力量

    B、如何培養(yǎng)對公司感恩的心?

    C、養(yǎng)成感恩的習慣:常懷感恩的心 /多講感恩的話 /多做感恩的事

       ◆ 感恩公司,給了我施展的平臺  

    ◆ 感恩同事,給了我工作的樂趣  

       ◆ 感恩上司, 給了我成長的指導  

    ◆ 感恩老板,給了我就業(yè)的機會  

    現(xiàn)場演練:寫一份感恩信

    3、工作效果,效率和效能區(qū)分

    (1)樹立以結(jié)果為導向,學會用結(jié)果說話

    (2)作為一名員工的最大價值如何體現(xiàn)?

    (3)遇到問題你是否為自己找借口,推卸責任?還是積極主動地解決問題,承擔責任?

     案例分享:馬化騰的責任感

     

    第三單元   情緒壓力管理技巧

    互動游戲:鳳凰涅槃

    1、認識情緒

    u “考眼力”識別情緒

    u  如何情緒覺察

    u  AB型性格測試及案例分析

    2、情緒對我們的影響

    案例分析:“情緒垃圾桶”與“好心情效應”

    如何1秒鐘處理消極情緒?分組討論

    u 心理測評:你的情緒穩(wěn)定嗎?

    3、情緒控制技巧:指標VS治本方法

    u 控制他人情緒六步法

    u 情緒調(diào)適方法:父母狀態(tài)、成人狀態(tài)、兒童狀態(tài)

    u 增加正面情緒技巧

    父母狀態(tài)、成人狀態(tài)、兒童狀態(tài)

    4、情緒管理三步法:

    (1)What-我現(xiàn)在有什么情緒

    (2)Why-我為什么會有這種情緒

    (3)How-如何有效的管理情緒

    5、壓力管理技巧:

         (1)簡單易行的23種減壓方法

         (2)潛意識自我能量提升

    u  潛意識的3大特點

    u  催眠體驗:漸進式自我放松技術(shù)

    u  放松減壓:冥想快速身心放松

           實操演練:《神奇催眠“架人橋”》

         (3)深呼吸減壓

         (4)運動減壓

         (5)音樂減壓

         (6)壓力管理策略:

    u 傾訴表達:釋放不良情緒

    u 娛樂放松:增強心理張力

    u 理解他人:減少人際壓力

    u 量力而行:避免身心透支

    u 妥協(xié)放棄:權(quán)衡利弊得失

    u 積極呼救:正確尋求幫助

    u 好好睡覺:迎接美好明天

    6、升級BVR信念系統(tǒng):培養(yǎng)積極雙贏思維

          (1)最好的選擇,是讓自己變強大!

          (2)總結(jié):壓力疏導的實現(xiàn)途徑

          (3)記得每天對自己微笑


    第四單元  奉獻精神與自我激勵

    1、職業(yè)人為什么要具備奉獻敬業(yè)精神?

    ◆職業(yè)人的最高境界

    ◆一流的企業(yè)由一流的員工組成

    ◆態(tài)度比能力更重要

    ◆形成自我品質(zhì)

    【案例】:紳士與賣火柴小男孩

    【案例】:通用公司在德國買一個小企業(yè)

    2、職業(yè)精神與核心競爭力

    ◆ 您的核心競爭力是什么?

    ◆ 上司喜歡什么樣的下屬?-有責任意識的人

    ◆ 企業(yè)欣賞什么樣的員工?

    ◆ 您在社會上的立身之本?

    ◆ 您愿意與什么樣的人做朋友?

    3、高職業(yè)情商的表現(xiàn):

    u   學會溝通

    u   學會微笑

    u   學會稱贊別人

    u   學會傾聽和說話

    u   學會低調(diào)做人

    u   善于豁達待人

    4、自我激勵技巧

    (1)如何設定目標?曼陀羅法(九宮格法)

    (2)調(diào)動潛能7則:

    u 體驗法則(實景/模擬/想象)

    u 視覺化法則(眼見為實)

    u 重復法則(無限次)

    u 強勢法則(棒喝法)

    u 壓力法則(逼迫法)

    u 激勵法則(制度化)

    u 最最法則(最愛+最重要)

    (3)自我激勵十大技巧


    第五單元   現(xiàn)場互動問與答

    郭敬峰老師助理號碼:15162657094 宋老師

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