2022年2月9日-10日，某知名產后恢復品牌、行業龍頭企業開年大訓《打造積極陽光心態，鐵軍戰隊超強執行力》兩天課程圓滿完成！此次培訓旨在通過人性化管理和企業文化增強員工感恩意識，學會制定目標計劃和目標達成，提升感恩陽光工作心態；提高團隊績效，共200多人參加培訓。“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享：打造積極陽光心態、激勵提升凝聚力、OKR目標管理法、超強執行力訓練、催眠式銷售秘笈，并現場解疑答惑，授課形式豐富多彩，大家積極性非常高，踴躍參與課程互動分享，培訓氛圍激烈PK，學習興趣高漲，訓后深受學員和領導反饋好評，收獲滿滿！

開課前，公司領導發表激勵致詞：為了提升員工綜合職業素養，塑造陽光心態，打造超強執行力，提升團隊凝聚力和戰斗力，特別歡迎“團隊績效提升專家、高級EAP執行師”郭敬峰老師前來分享授課，現場響起熱烈的掌聲！

郭老師通過“抓小奴”暖場活動調動課堂氣氛，讓每一個學員都能迅速融入課程中，接著進行“旗人旗語”分組選酋長并收集學員困惑問題，形成團隊PK競爭氛圍，大家以積極的心態和開放性的思維迅速進入熱情學習狀態。

郭老師首先為大家分析了“心態的定義及三種體驗”，心態是我們對自己、他人、社會、事情和問題的看法、態度和觀點，也是BVR信念、價值觀和規條系統的體現。同一個人對待同樣的事情采取不同的心態，會產生不同的人生，成功=98%的心態+1%的努力+1%的機會。學員們認真學習并積極互動，培訓氣氛非常熱烈！

郭老師分享了曼陀羅法（九宮格法），讓大家先樹立自己的目標，運用調動潛能的7則，自我激勵的10大技巧，現場教會大家自我催眠：“每一天、每一方面、我的工作、我的事業，都會越來越好”，運用“焦點效應”提升自我效能感和工作績效。

郭老師指出：團隊凝聚力是指團隊對成員的吸引力，成員對團隊的向心力，以及團隊成員之間的相互吸引，凝聚力可以讓團隊中的成員抱成一團、精誠合作，為了取得集體目標而貢獻自己的所有力量。沒有完美的個人，只有完美的團隊，提升凝聚力對于一個企業的長遠發展永續經營來說，尤為重要，大家認真學習，積極參與活動訓練。

郭老師分享OKR目標管理法（Objectives and Key Results）是一套明確和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法，Intel公司創始人安迪·葛洛夫發明，百度、華為、抖音等企業都在使用。O是目標：我們要做什么？KR是關鍵結果：我們如何做到？OKR能夠幫助評估團隊目標執行和完成情況。大家覺得非常實用，對工作很有幫助。

執行力是企業獎懲制度的嚴格實施----杰克·韋爾奇，郭老師通過案例分析和情景模擬，和學員們一起探討執行力不強的原因，分享了提升執行力和責任心的六則：

1、服從法則：不要問“為什么”

2、目標法則：要功勞不要苦勞

3、標準法則：做結果不做任務

4、冠軍法則：要“揚長避短”不要“取長補短”

5、團隊法則：團隊協作勝于個人競爭

6、速度法則：立即行動。

郭老師帶領大家做了催眠式銷售實戰訓練，詳細剖析了銷售四字決-銷售買賣：“銷”的是“自己”，“售”的是“信念”，“買”的是“感覺”，“賣”的是“好處”。運用FABE銷售法介紹產品服務，解讀客戶內心秘密，情景模擬“反對循環四步法”處理客戶異議達成交易。大家結合工作積極演練，覺得非常有效。

課程中，郭老師還給大家做了現場催眠體驗，并進行神奇催眠術-“架人橋”又稱“人體鋼板”，在郭老師溫和低沉的語言指令暗示下，一位帥哥秒變筆直的大樹，站上一位美女，屹立不倒，喚醒后覺得很舒適放松，現場響起了熱烈的掌聲，大家見證了潛意識的偉大力量......紛紛表示要積極正向自我激勵，業績翻番！

兩天的培訓在熱烈的掌聲中圓滿結束，學員們都感到意猶未盡，郭老師與冠軍組合影留念，大家反饋郭老師的內容豐富，專業詳實，形式多樣，課堂氛圍活躍，落地實用！希望以后能多參加這樣課程，并學到的工具方法運用到工作實踐中，不斷提升績效。

陽光心態傳遞正能量，責任心提升執行力，當每一位員工具備“商業人格”，以主人翁精神投入工作，就會促進團隊凝聚力增強，打造鐵軍戰隊超強執行力。祝大家2022虎年大吉，虎虎生威，心懷感恩，給予客戶更多關懷，成就女性媽媽更健康，傳播愛和使命感，繼續締造中國孕產護理領軍品牌的美麗偉大事業！

您的企業遇到以下問題了嗎？

1、銷售人員流失，銷售業績不高怎么辦？

2、員工職業倦怠，執行力低下怎么辦？

3、人際關系緊張，工作壓力過大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對人做對事？

5、員工消極，如何提高工作積極性？...

應對策略：通過EAP心理健康普及講座及各種主題關愛月活動，如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業EQ與團隊建設、高效溝通藝術、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產力，提升心理資本，提高管理績效！