郭敬峰,郭敬峰講師,郭敬峰聯(lián)系方式,郭敬峰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    郭敬峰 2019年度中國200強講師
    壓力情緒管理專家 ★ 團隊績效提升專家
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    郭敬峰:上海浦東國際機場《壓力情緒管理》兩期EAP心理學(xué)培訓(xùn)成功舉行!
    2019-04-12 2747

            2019年3月28-29日,“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀為上海浦東國際機場股份有限公司的40位班組長進行兩期員工心理關(guān)愛《壓力情緒管理》培訓(xùn)。主要受眾群體為浦東機場的地勤主管、能源保障、安檢等一線管理人員,培訓(xùn)旨在為班組長設(shè)計提高心理素質(zhì)的培養(yǎng)方案,發(fā)揮班組長的核心骨干作用,打造一支過硬的基層管理隊伍,增強工作活力,倡導(dǎo)技能提升、促進崗位成才!學(xué)員反饋課程內(nèi)容豐富,幽默,互動多,郭老師擅于引導(dǎo),結(jié)合生活,非常棒!活在當(dāng)下,懂得感恩,學(xué)會了及時調(diào)整心態(tài),不斷提升自我,通過科學(xué)有效的方式舒緩負面情緒與壓力。

          郭老師有豐富的專業(yè)知識,良好的組織協(xié)調(diào)能力及親和力,善于調(diào)動氣氛,使得上課氛圍熱烈。第一期課程分享:情緒管理技巧、職業(yè)情商EQ修煉、壓力疏導(dǎo)方法,課程運用案例分享、心理測評、情景模擬等團體輔導(dǎo)教練技術(shù)等,結(jié)合工具論方法實踐,提升班組長自我情緒管理能力,掌握簡單易行的壓力疏導(dǎo)方法!

            郭老師給大家講解了如何應(yīng)對負面情緒的三步曲,What-把情緒感受說出來,Why-分析產(chǎn)生消極情緒的原因,How-針對原因改進不斷完善提升自己,并結(jié)合案例進行情緒管理技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練,還現(xiàn)場教會大家強身健體的太極“混元樁”和舒心養(yǎng)神的“靜心樁”。大家紛紛參與互動,學(xué)習(xí)激情高漲。

    “混元樁放松減壓”

           郭老師在第二期培訓(xùn)中解讀七情六欲五毒,負面情緒調(diào)適技巧,愛的五種語言,儒釋道國學(xué)精粹,太棒了自我激勵等培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生,在體驗式互動培訓(xùn)中寓教于樂,學(xué)員感悟頗深。

            郭老師讓大家進行“心理壓力自測”,并通過主管與下級的壓力比較曲線圖,讓學(xué)員尋找自己的壓力源,分析不合理信念如“絕對化要求”、“過分概括”、“糟糕至極”對心理的影響,并分享26種常見的減壓方法,學(xué)員表示壓力疏導(dǎo)技巧有效易行,能方便應(yīng)用于工作生活中。

    “心理壓力自測量表”

           郭老師還分享了如何培養(yǎng)職業(yè)情商、塑造積極陽光的心態(tài)等內(nèi)容,以心理學(xué)為里,管理學(xué)為表,使得學(xué)員們能悅納自己,增加正面情緒技巧,自我心理疏導(dǎo)與壓力緩解,改善心態(tài)績效與行為績效。

       心健康-新幸福,讓生命綻放,傳播愛,人人都是幸福推廣大使!通過短短兩天的培訓(xùn),學(xué)員收獲的不僅是如何自我情緒調(diào)適與實用的減壓技巧,更提升了自我心理資本,當(dāng)下改變內(nèi)在觀念與外在行為。上海航空樞紐建設(shè)是上海國際航運中心建設(shè)的重要組成部分,更是上海服務(wù)“航空強國”國家戰(zhàn)略的重大舉措。希望大家秉承企業(yè)核心價值觀:嚴實、精細、協(xié)作與擔(dān)當(dāng),不斷前行,為人民提供更安全、舒適、便捷的交通樞紐!


    講師評議表:

    學(xué)員反饋統(tǒng)計:


    您的企業(yè)遇到以下問題了嗎?

    1、銷售人員流失,銷售業(yè)績不高怎么辦?

    2、員工職業(yè)倦怠,執(zhí)行力低下怎么辦?

    3、人際關(guān)系緊張,工作壓力過大怎么辦?

    4、HR管理者怎樣才能選對人做對事?

    5、員工消極,如何提高工作積極性?...

            應(yīng)對策略:通過EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛月活動,如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團隊建設(shè)、高效溝通、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產(chǎn)力,提升心理資本,提高管理績效!企業(yè)EAP員工心理關(guān)愛策劃、實施咨詢熱線:400-627-6068

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