2017年4月20 日，高級企業EAP執行師、企業心靈教練郭敬峰老師受邀河北保定某印鈔造幣公司成功舉辦青工《職業素養修煉》課程，采用AB角訓練、情景模擬、心理測評、實戰演練等方式讓學員在輕松的學習氛圍中感受職業素養的深層含義，并且領悟到職業化對于企業績效的提升及個人綜合素質培養的重要性，以下為詳細課程現場報道：

        郭老師分享了“職業素養”的內涵：是指職業內在的規范和要求,是在員工在職業過程中表現出來的綜合品質，它是一個人職業生涯成敗的關鍵。職業素養是專業能力、敬業精神和職業規范。職業化是中國企業發展的核心競爭力，同樣也是員工個人的核心競力！

分組討論

團隊展示PK“旗人旗語”

        郭老師結合態度與能力矩陣，測試學員的職業素養有多高？

良好職業素養標準：

1、像老板一樣專注

2、做一個時間管理高手

3、超強執行力

4、設立工作目標，按計劃執行

5、自動自發，積極主動

6、強烈的責任心

7、化壓力為動力

8、學會迅速適應環境

心理測評：實踐你的夢想—“職業價值觀大拍賣”

        每個人的世界觀，人生觀與價值觀不同，看待事物的角度也是不一樣的，究竟我們是為了什么而去工作？你工作的意義是為了保障生活安定、培養獨立思考的能力、為社會盡自己的一份力、亦或是實現自我價值......？我們個人對于職業價值觀的看法，或許存在些許偏見，同時也提醒自己在職業化素養方面需要不斷的提升與修煉。

團隊游戲“人椅”

    職業化素養修煉包括商業人格的修煉、職業化信念的塑造、感恩心態培養、責權利相一致。提升員工愛崗敬業、承擔責任、誠實守信、愛與尊重、激情與執著的職業素養。

       寓教于樂的學習方式使大家覺得一天的時間飛逝，除了職業素養的修煉外，大家還收獲了工作計劃與時間的管理、執行力與責任心的塑造、職業規劃、職業情商與溝通技巧，學員熱情學習，紛紛表示對于以后的工作有很大啟發幫助。感謝領導的支持，學員的積極參與，祝大家快樂充實每一天，工作順利，闔家幸福！

部分學員反饋：

您的企業遇到以下問題了嗎？

1、銷售人員流失，銷售業績不高怎么辦？

2、員工職業倦怠，執行力低下怎么辦？

3、人際關系緊張，工作壓力過大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對人做對事？

5、員工推一推動一動，工作積極性怎么提升？......

        應對策略：通過EAP心理健康普及講座及各種主題關愛月活動，如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業EQ與團隊建設、高效溝通、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產力，提升心理資本，提高管理績效！