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    郭敬峰 2019年度中國200強講師
    壓力情緒管理專家 ★ 團隊績效提升專家
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    郭敬峰:某世界500強知名飲料企業EAP講座《員工心理疏導與心理健康》圓滿舉行!
    2016-11-07 4153

          2016年10月,某世界500強知名飲料集團舉辦EAP員工心理關愛講座《員工心理疏導與心理健康》,上海影響力教育訓練集團高級企業EAP執行師郭敬峰老師分享兩天課程內容:感恩的心、遠離倦怠,心理健康與高效溝通,情緒調適及職業EQ提升,壓力疏導與神奇的催眠體驗........現場工作20多年的企業骨干50歲以上“老”學員占絕大多數,但是大家心態依舊年輕,積極互動融入,分享收獲多多!

                                                                         集團總經理致辭發言

     郭敬峰老師介紹此次兩天培訓內容

     


    學員在郭敬峰老師的帶領下進行團隊組建游戲

          郭老師分享“十大感恩心態”,自信、空杯、包容、感恩、積極、雙贏、樂觀、學習、堅持及老板心態。感恩積極,活在當下!  

     

            列下你的感恩清單,一生中,遇到許多人。我們最應該感謝的是誰?在生活與工作中,我們應該感謝父母、愛人、朋友、公司、領導、同事.......因為每一步的成長都離不開對方的支持與鼓勵。”老”學員們聽了深有感觸,回憶起一起工作奮斗的點滴.........

           郭敬峰老師給學員做了“職業價值觀大拍賣”的測試,有人“為大眾福利盡一份力”,有人“尋求創意,發展新事物”,有人“獨立思考,分析事理”更多的學員希望“與志同道合的伙伴一起工作”,有成就感,受他人推崇并尊敬。這個測試也反映了我們對于自己的職業目標是否有一個清晰的規劃,并加以行動去落實。為自己定下目標,腳踏實地,充滿干勁,將職業變成事業!    

                        接著,郭老師分享了“墨非定律”,事情發生在1949年的美國。一位名叫墨非的空軍上尉工程師,認為他的一位同事是個倒霉蛋,不經意地說了句笑話:“如果一件事情有可能被弄糟,讓他去做就一定會弄糟。”這句笑話在美國迅速流傳,并擴散到世界各地,最后演變成墨非定律:“如果事情可能向壞的方向發展,它一定會這樣。”可見,消極心態的破壞力是巨大的。所以,各位一定要積極面對生活,相信一切都是最好的安排~      

           

         

                                                       "疾風勁草"    

           活動幫助學員體會信任的建立,取決于自己對團隊成員的信心,相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎,一旦信任完全建立,你會感到團隊的工作氣氛是那么輕松愉快。“老”學員們此時已經完全投入到活動中,顧不得其他,在玩的不亦樂乎活的動中體會了團隊合作的重要性!瞧這架勢可一點不輸90后哦~    

                                                       埃里克森人格發展八階段    

           郭敬峰老師分享埃里克森人格發展八階段及馬斯洛需求層次理論,深入剖析了人在各個年齡段所產生的主要矛盾及發展障礙,包括人的需求層次從生存需求、安全需求、社交需求、尊重需求、認知需求、審美需求到自我實現需求。學員們認真聆聽與思考,積極主動提問,感想頗多! 情緒調適與職業EQ

           第二天早上,郭老師與學員分享了情緒調適與職業EQ提升,學員依舊是精神飽滿,全身心投入課程學習。對于在公司奮斗多年的“老”員工來講,也許因為身體原因會有些工作倦怠,通過學習職業情商提升和自我激勵方法,相信學員有所收獲,并將情緒調適方法落實到工作與生活中,在以后的職場更加陽光積極,感染帶動更多青年員工哦~

                                                   “折紙”小游戲

           大家閉上眼睛 ,全過程不許問問題 ,把紙對折,再對折,再對折,把右上角撕下來,轉180度,把左上角也撕下來 —爭開眼睛,把紙打開 ,結果是什么?為什么?這里面充分體現了傾聽與溝通的重要性,且對于信息的準確把握度。                            

           接下來,郭老師讓學員進行職業情商自測,職業情商更加側重對自己和他人的工作情緒的了解和把握,以及如何處理好職場中的人際關系,是職業化的情緒能力的表現。郭老師又分享了與人相處的三則,即“黃金法則”、“白金法則” 及“鉆石法則”。學員反應非常實用,表示還有許多成長的空間。                          

           下午,郭老師給學員進行情緒壓力疏導,壓力源導致壓力感也稱壓力反應,壓力源是任何能夠引起壓力的東西,即環境刺激。學員認真填寫自測表,郭老師進行現場疏導。大家互動熱烈,學習收獲頗多。      

           最后,在大家強烈的要求下。郭老師現場進行了催眠“架人橋”,大家紛紛表示不可思議。其實在催眠的狀態下,人是非常舒服的。催眠的積極作用有很多,它可以幫助潛能開發、身心調節、改變個性與不良習慣、心理治療、幫助女同胞們美容養顏哦~.......真的很神奇!    

                          

           在合影結束后,兩天的課程到此落下帷幕!學員表示學到很多能運用到工作與生活中實用的方法,希望以后能多多舉辦此類有意義的培訓。我們致力于幫企業打造高效組織,幸福職場,快樂員工,祝大家“樂享工作,樂享生活”,珍惜、充實、愉悅每一天!


                              部分學員反饋摘錄如下:

                    

    您的企業遇到以下問題了嗎?

    1、銷售人員流失業績不高怎么辦?

    2、員工職業倦怠執行力差怎么辦?

    3、人際關系緊張壓力過大怎么辦?

    4、管理者怎樣才能選對人做對事?

    5、員工不推不動工作積極性怎么提升?......

    隨著現代化的工作和生活節奏越來越快,人們所面臨的壓力和困境越來越多,比如壓力情緒問題、人際關系;擇業問題;職業發展問題、社會適應問題;工作及家庭平衡;退休適應問題等都可以通過中國EAP減壓樂活中心提升心理資本,提高情緒生產力,優化心態績效與行為績效。

         

    心健康-新幸福,讓生命自由綻放!

    傳播愛,人人都是幸福推廣大使 !                    

                                     


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