陳浩,陳浩講師,陳浩聯系方式,陳浩培訓師-【中華講師網】
    員工管理;業績提升;職業精神;工匠精神;
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    陳浩:【工匠精神— 學習型員工進階必修】
    2017-11-07 5501
    對象
    企業全體員工
    目的
    克服浮躁心理,踏實工作,提升自我
    內容

    課程收益:


    1、 培養員工五感“愛崗敬業的責任感、造福社會的使命感、追求極致的自豪感、有口皆碑的成就感、薪火相傳的神圣感”

    2、 學會理解工作就是修行的道理

    3、 建立工匠精神的信仰

    4、 驅出浮躁和急躁,認真對待當下

    5、 學會在匠人的塑造方法,幫助員工個人成長

    課程模塊:


    ● 為什么要提出“工匠精神”?

    ● 何為工匠精神?

    ● 工匠精神的修煉和塑造




    為什么要提出“工匠精神”?


    思考:

    ● 愛馬仕的皮包為什么那么貴?

    ● 瑞士的鐘表為什么能享譽全球經久不衰?

    馬云說阿里巴巴102年的夢想是空話還是真話?

    這些詞你以前聽過嗎?

    1、 工匠精神為何寫入政府工作報告?

    2、 為什么長壽企業扎堆出現在這些國家?(中華老字號還有幾家?)

    3、 古往今來的“工匠精神”一直改變的世界(你能說出下列人物嗎?)

    結論:時代呼喚“工匠精神”

    觀看視頻:致匠心


    何為“工匠精神”?


    1、 什么叫工匠?

    2、 什么叫工匠精神?

    3、 工匠精神為何如此重要?

    4、 為什么在今天的互聯網+下提出“工匠精神”?

    結論:工匠精神是每個國家、企業的活力的源泉



    工匠精神的修煉和塑造


    1、 工匠精神,把誠意刻入歲月的厚重信仰


    ● 從大國工匠看工匠精神


    工匠精神可以為互聯網社會注入更強大的生命力

    【案例分析】高風林的一生

    【觀念解讀】工匠精神的核心

    【忠言逆耳】工匠精神在每個人身上、心中

    ● 平凡的崗位,卓越的成就


    【案例分析】入殮師@電工

    【觀念解讀】工匠精神的精髓

    【忠言逆耳】工匠精神需要樂觀向上的信仰之道


    ● 把工作當成一種使命

    【案例分析】鄧稼先@核武器/羅陽@航空母艦

    【職場指南】沒有使命感,找不到奮斗意義

    【忠言逆耳】人總是要有精神支柱的


    2、 工作就是修行,為自己的勞動成果驕傲


    ● 賺錢是手段,升值才是目的


    【案例分析】張立勇@喬布斯

    【觀念引領】進取心@功利心

    【忠言逆耳】不想任命就要努力拼命


    ● 愛上工作,生活更有樂趣

    【案例分析】寧允展的故事

    【觀念引領】熱愛自己的工作,是走向成功的第一步

    【忠言逆耳】告別“上班奴”


    ● 積極的工作習慣會讓你的身心成長


    【案例分析】管建安勇于反思的做法令人欽佩

    【觀念引領】工匠應有的八大習慣

    【忠言逆耳】工匠最忌諱的八種不良習氣


    4、 因專注而專業,超越浮躁的碎片化人生


    ● 生命的價值在于聚焦


    【案例分析】顧秋亮@蘇洵

    【觀念引領】成功三要素

    【忠言逆耳】把能量聚焦在主要方向上


    ● 別讓你的人生碎片化

     【案例分析】成功人生的服裝修飾思考


    【觀念引領】謹防人生職業碎片化


    【忠言逆耳】用好碎片化時間管理


    ● 一生專注一件事

    【案例分析】毛臘生@剛野

    【觀念引領】一生一技,一技一生

    【忠言逆耳】專心致志地做好一件事


    5、 立足本職工作,錘煉工匠精神


    ● 把每個當下做到極致

    【案例分析】小野二郎@孟劍鋒

    【觀念引領】日復一日,不厭其煩的打磨

    【忠言逆耳】熟能生巧,巧能生精


    ● 一步一印,鑄就個人品牌


    【案例分析】魯班學藝@秋山木工

    【觀念引領】先有匠心,后有匠藝

    【忠言逆耳】一流的心性,一流的工匠


    ● 不斷進取,從菜鳥變成專家


    【案例分析】胡雙錢@稻盛和夫


    【觀念引領】耐得住寂寞,守得住心性


    【忠言逆耳】決不隨波逐流



    【結束語】工匠精神與自己的關系

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