劉新宇,劉新宇講師,劉新宇聯系方式,劉新宇培訓師-【中華講師網】
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    劉新宇:深度創新——傳統企業成功轉型互聯網的實戰方法
    2019-06-06 3211
    對象
    想為自己的企業注入互聯網基因的傳統企業; 想轉型互聯網的傳統企業(做互聯網+)
    目的
    掌握操作性、落地性極強的整套互聯網轉型方法, 小米生態鏈企業互聯網轉型顧問親自授課
    內容

    【課程介紹】

    “互聯網+“時代,不轉型等死,瞎轉型找死。什么樣的戰略才是正確的?什么樣的方法才是實用和接地氣的?大量成功和失敗的案例都告訴我們一個事實:傳統企業“互聯網+”轉型不需要顛覆,更不需要革命,而是要融合,要深度創新。這是“深度創新”理論的精神內核。“深度創新”認為:重是內力,輕是外功,轉型不能揚短避長,更不必推倒重來!

    “深度創新”是一套極具創新性的“互聯網+”轉型方法論,植根于深厚的互聯網土壤,形成于華為、海爾等傳統巨頭“互聯網+”轉型的成功經驗,以及樂視、滴滴、美團等互聯網新貴“+互聯網”的創新思維和方法。這套方法論系統、實用、接地氣,它首先從觀念層面指出了傳統企業轉型極易被忽視的3個立足點(依據),然后從執行層面總結了具體轉型過程中必須做的4個維度的創新,最后從結果層面給出了檢驗企業轉型成果的5個可量化的科學工具。

    3大依據

    1. 依據行業屬性去轉型

    2. 依據商業鏈條的邏輯去轉型

    3. 依據企業的DNA去轉型

    4大創新

    1.    戰略創新:重度垂直,做閉環以控局

    2.    組織創新:重度競爭,以失控為生態

    3.    營銷創新:重度參與,攜勢能以突破

    4.    產品創新:重度連接,以爆款做入口

    5大工具

    1.    傳統企業轉型指數計算公式

    2.    入口級產品評測工具和行動工具

    3.    重度創新戰略評測工具和行動工具

    4.    生態型組織評測工具和行動工具

    5.    勢能營銷評測工具和行動工具

    【課程對象】

    想為自己的企業注入互聯網基因的傳統企業

    想轉型互聯網的傳統企業(做互聯網+)

    【課程時長】1-2天

    【課程收獲】

    掌握操作性、落地性極強的整套互聯網轉型方法

    小米生態鏈企業互聯網轉型顧問親自授課


    【課程大綱】

    第一篇 深度創新,互聯網+轉型第一課

    第1節:互聯網+改變中國

    1.互聯網是工具和方法論

    2.互聯網思維與TABLE

    3.重啟理想主義,用技術沖擊社會頑疾

    第2節:互聯網的不同

    1.物理成本vs比特成本——傳統企業的幾個“學不會”

    2.表面化轉型的陷阱

    3.從二手車估值變革看互聯網思維改變鏈條

    4.樂視用連接顛覆傳統電視

    第3節:“深度創新”——互聯網+的落地工具

    1.深度創新的“魔力三角”

    2.美團的深度創新

    3.新希望六和的深度創新

    4.傳統企業轉型指數計算公式


    第二篇 重度連接,打造入口級產品

    第1節:什么是入口級產品

    1.搜索入口

    2.移動入口

    3.電視屏入口

    4.有了入口,沒有什么不能干

    5.入口級產品革新傳統行業

    第2節:做入口,先要找到真用戶

    1.真用戶,就是那些會用你產品的人

    2.被微軟拋棄的XP用戶就是真用戶

    3.留住真用戶,最根本還是要體驗好

    第3節:做入口,要解決真需求

    1.需求就來自你我身邊

    2.解決真需求,要聚焦和注重用戶體驗

    3.漠視用戶需求,必死無疑

    4.隨手記:解決真需求的入口級產品

    5.入口級產品的評測指數和行動工具


    第三篇 重度垂直戰略

    第1節:重度垂直才能構建壁壘

    1.單品突破——產品重度垂直

    2.領域細分——行業重度垂直

    3.華為榮耀:穿互聯網的鞋,走自己的路

    第2節:閉環決定勝敗

    1.交易閉環的魅力

    2.線下、線上均可形成閉環

    3.閉環的核心就是交易

    第3節:從重度垂直到產品生態

    1.窮游:以產品為核心的生態打造

    2.長虹:中國電視進入生態時代

    3.58同城與趕集網:O2O時代的生態

    4.線下商業生態可以這樣打造

    5.重度垂直戰略測評工具和行動工具


    第四篇 生態組織

    第1節:生態喜歡競爭

    1.互聯網企業的“并行開發”制

    2.馬化騰為什么左右互搏

    3.車小微:海爾配送生態組織大變革

    第2節:組織需要失控

    1.讓野馬出來干

    2.給員工空間,去哪兒網啟動內部創業

    3.阿里巴巴的管理為什么能進入第三代

    4.陸金所:平安生態組織種豆得瓜

    5.雷神:海爾生態打造的游戲本品牌

    6.生態組織評測表和行動工具


    第五篇 勢能營銷

    互聯網+營銷,就是勢能營銷

    1.勢能需要斷言、重復和傳染

    2.爭議話題也是勢能

    3.“三情”是人性,可引爆勢能

    4.造節!勢能營銷的利器

    5.雕爺牛腩的“互聯網+營銷”



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