工作經(jīng)歷：                                                                          
曾任職生產(chǎn)企業(yè)、房地產(chǎn)、進(jìn)出口企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。擁有三十多年財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和多年管理咨詢等經(jīng)驗(yàn)（如企業(yè)內(nèi)審、上市審計(jì)等）。全面深入了解企業(yè)的營(yíng)運(yùn)特點(diǎn)。
優(yōu)勢(shì)專長(zhǎng)：                                                                          
專注于企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)、稅務(wù)籌劃等學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施。
授課特點(diǎn)：                                                                          
授課語(yǔ)言幽默生動(dòng)，講解深入淺出，善于使用小組討論，角色扮演，案例分析，視頻相結(jié)合等多種授課方法，并結(jié)合具體問(wèn)題，用行動(dòng)學(xué)習(xí)的方法，傳授學(xué)員實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，幫助學(xué)員提升思維分析能力，帶領(lǐng)學(xué)員從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到分析解決問(wèn)題的方式方法。

授課理念：                                                                        
憑借個(gè)人的探索和實(shí)踐，在教學(xué)領(lǐng)域，形成了一套獨(dú)具特色的方法：根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，創(chuàng)建一套獨(dú)特的培訓(xùn)體系，根據(jù)崗位勝任力模型，組織完成了《企業(yè)財(cái)稅管理崗位實(shí)訓(xùn)課程》的開(kāi)發(fā)與推廣；根據(jù)企業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成了《財(cái)務(wù)思維開(kāi)拓》的課程開(kāi)發(fā)，幫助企業(yè)解決了財(cái)稅管理人員難培養(yǎng)、崗位標(biāo)準(zhǔn)難執(zhí)行等問(wèn)題。