該課程是十年來在許多企業、大學和政府機構講授的成功課程，獲得學員的高度認可。主要解決員工觀念、心態和思維習慣問題，幫助企業各級人員樹立正確的人生觀、工作觀、組織觀、學習觀、創新觀……，增強企業凝聚力、向心力和團隊精神，增強員工主動性、積極性和創造性，推動企業管理創新，再造創新文化，實現可持續發展愿景。

第一講  創新：進步之魂

1.  什么是創新

2.  創新的核心理念

3.  創新：大刀闊斧

4.  創新有哪些類型

5.  創新的動力是什么

6.  企業創新能力如何評價

7.  創新：企業發展的動力與源泉

8.  企業創新體系

第二講  創新思維 觀念制勝

1.   思起于念

2.   觀念創新是最大的創新

3.   觀念正確就成功了一半

4.   觀念轉變命運轉變

5.   中國人障礙創新的觀念心態

6.   生于憂患  死于安樂

7.   人生觀：以悲啟智

8.   工作觀：多做多對，一忙除三害

9.   變化觀：正視變化，歡迎變化

10.  速度觀；明天的理想今天實現

11.  時間觀：今天的問題今天解決

12.  組織觀：發揚群力，同心合作

13.  有效經營觀：顧客滿意，合理利潤

14.  學習觀：學而求智

15.  進步緩慢就是倒退

16.  思維的障礙在哪里

17.  創新思維方法

18.  破除思維定勢

19.  突破思維框架

20.  創新思維訓練

21.  學會做人也會做事

第三講：管理創新  永葆基業常青

1.  企業成功五大要素

2.  傳統企業與創新型企業特質

3.  管理科學的系統思維：兩座五指山

4.  創新改善永無止境

5.  在不平衡中創新發展

6.  企業是人生的修道場

7.  管理創新：情景管理

8.  管理創新：顏色管理

9.  管理創新：數字管理

10.管理創新：5S管理

11.管理創新：ISO9000管理

12.管理創新：資源利用最大化

13.創新型組織五項修煉

14.創新：  從心開始  從頭做起

1)  從“心”開始——觀念更新，身隨心動

2)  從“頭”做起——兵隨將轉，風吹草偃

3)  從“好”開始——好好學習，天天向上

4)  從“小”做起——化無為有，集小成大

5)  從“即”開始——時不我待，立即行動

6)  從“我”做起——高高山頂立，深深海底行

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