周嶸,周嶸講師,周嶸聯(lián)系方式,周嶸培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    中國培訓(xùn)界十大領(lǐng)袖
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    周嶸:整合天下贏
    2016-01-20 8527

    第一章  “整”則存,“合”則興

      一燕不成春,獨(dú)木難成林

      民營企業(yè)未來的三條路

      民營企業(yè)家未來的三種選擇

      最好的領(lǐng)導(dǎo)者就是最好的整合者

      整合的資源只會越來越多

    第二章  不為所有,只為所用

      資源整合是快速輕松達(dá)成目標(biāo)的工具

      資源整合的兩大誤區(qū)

      資源整合的三個步驟

      資源整合的四個階段:1+1=?

      資源整合的五大內(nèi)涵

      資源整合六步走

      資源整合的最高境界

    第三章  創(chuàng)造資源很慢,整合資源很快

      資源整合的秘訣

      擁有一雙發(fā)現(xiàn)資源的眼睛

      所有你缺的,這個世界上都有

      整合的思維創(chuàng)造無限機(jī)會

      整合強(qiáng)者,為我所用

      為越多人服務(wù),就能創(chuàng)造越多財(cái)富

    第四章  我為人人用,人人為我用

      整合即是利用

      缺什么補(bǔ)什么,補(bǔ)什么得什么

      租用:小代價換取大用途

      并購:快速整合資源,實(shí)現(xiàn)跳躍式發(fā)展

      聘用:募有資源之人,借為我用

      聯(lián)合:共同做事,各取所需

      合伙:合成一伙,互為利用

      把握資源整合的六大關(guān)鍵點(diǎn)

    第五章  用天下人才

      老板應(yīng)該做事還是用人

      整合人才的前提:_慧眼識英才

      天下無不用之人

      量才使用,才盡其用

      用人不疑,疑人不用

      組合人才,聚放效應(yīng)

    第六章  借天下智慧

      借萬物以御天下

      學(xué)會“借雞生蛋”

      向員工借:集思廣益辦法多

      向高手借:借智慧而非借時間

      向?qū)<医瑁簩ふ抑腔鄣墓庠?/p>

      向有結(jié)果的人借:問對人才是硬道理

      借力共贏,打造“多贏”和“天下贏”

    第七章  分天下財(cái)富

      財(cái)富是創(chuàng)造幸福快樂的工具

      分即別人幫你做,不分則你自己做

      少賺長賺多賺PK多賺短賺少賺

      少就是多VS多就是零

      業(yè)績的三分法

      利潤的三分法

      股份的三分法

      財(cái)富的三分法

    第八章  創(chuàng)百年基業(yè)

      人脈整合:善用人際關(guān)系

      資金整合:快速啟動項(xiàng)目

      團(tuán)隊(duì)整合:發(fā)揮集體優(yōu)勢

      渠道整合:占領(lǐng)市場高地

      異業(yè)整合:獲取更大收益

      淡旺季整合:開啟多元化營銷

      季節(jié)整合:大幅度提高效率

      利益伙伴整合:優(yōu)勢互補(bǔ),共享成果

    第九章  資源整合再思考

      你未來的成就和財(cái)富取決于什么

      你擁有的資源比才華更引人注目

      能走多遠(yuǎn),在于你與誰同行

      不僅依賴別人,也要被人依賴

      你的伯樂在哪里

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲色精品三区二区一区| 亚洲电影唐人社一区二区| 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 久久成人国产精品一区二区| 日韩免费无码视频一区二区三区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国产大秀视频在线一区二区| 国产MD视频一区二区三区| 国模无码视频一区| 精品国产AV一区二区三区| 久久国产精品一区免费下载 | 免费av一区二区三区| 日韩综合无码一区二区| 一区二区视频免费观看| 国产伦理一区二区三区| 日韩在线视频不卡一区二区三区 | 国产成人亚洲综合一区| 久久人妻内射无码一区三区| 国产一区二区三区免费| 国产免费一区二区三区不卡| 国产一区二区在线观看app | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 2014AV天堂无码一区| 国产日韩精品一区二区三区在线| 丝袜人妻一区二区三区网站| 久久精品中文字幕一区| 中文字幕亚洲一区| 亚洲国产成人一区二区精品区| 亚洲熟女少妇一区二区| 亚洲线精品一区二区三区| 国模吧一区二区三区| 亚洲第一区香蕉_国产a| 大香伊人久久精品一区二区| 亚洲av永久无码一区二区三区 | 无码国产精品一区二区免费模式| 午夜精品一区二区三区免费视频| 香蕉免费一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 红桃AV一区二区三区在线无码AV| 丝袜人妻一区二区三区|