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培訓管理專家、員工職業(yè)化專家

廣東,廣州 40 ~ 50 歲

《培訓管理體系搭建》《培訓規(guī)劃建設(shè)》《員工九維職業(yè)化塑造》

¥20000 元/天: 參考價格

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培訓管理專家、企業(yè)培訓師、心理咨詢師，曾任職于世界500強企業(yè)日立電梯（中國）有限公司、房地產(chǎn)龍頭企業(yè)恒大地產(chǎn)集團，歷任企業(yè)高級培訓規(guī)劃師、培訓管理負責人等職。

擅長集團化企業(yè)培訓管控、培訓體系搭建、中高層培訓管理、梯隊人才培養(yǎng)等模塊，善于運用ISO10015培訓質(zhì)量管理體系規(guī)范與構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部培訓管理體系。

擁有國家企業(yè)培訓師、心理咨詢師資格，具備豐富的培訓授課經(jīng)驗，擅長課程有培訓體系搭建、培訓規(guī)劃、職業(yè)化塑造等

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[黎國梁]基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的企業(yè)培訓管理鐵三角: 1-2天課程基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的企業(yè)培訓管理鐵三角一、企業(yè)培訓管理發(fā)展四個階段 1、培訓管理發(fā)展——學前班 2、培訓管理發(fā)展——小學期 3、培訓管理發(fā)展——中學期 4、培訓管理發(fā)展——大學期 5、案例解讀與企業(yè)所在培訓發(fā)展階段測評二、企業(yè)培訓管理者的角色定位 1、不同培訓發(fā)展階段培訓管理者的定位 2、培訓管理者與人力資源部的關(guān)系 3、培訓管理者與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系 4、培訓管理者與老板的關(guān)系5、培訓管理; 2015-07-21

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