《全面提升》【課程目標】1、認知自我，清晰定位，學習時間、溝通、競合等各種管理技能；2、全面提升情商，養成從戰略高度處世的習慣思維，成就精彩人生。【課程時間】2-4天，每天為標準課時6小時。【課程對象
《潛能開發》【課程目標】1、讓學員了解真實自己，發現自身潛能，喚醒心中沉睡的巨人；2、突破自我設限，對內挖掘潛能，對外擴展可能，改變心智，建立堅定信念；3、克服人性弱點，開啟生命無限潛能，實現更高人生
《陽光心態》【課程目標】1、轉變意識，塑造快樂、積極、陽光的工作態度；2、換位思考、減少埋怨、拒絕借口、絕對服從，與公司同呼吸共命運。【課程時間】1-2天，每天為標準課時6小時。【課程對象】新員工、基
《創新思維》【課程目標】1、了解傳統思維的局限性，了解創新思維的內涵與意義；2、明確創新思維的重要性，掌握創新思維的精髓，提升團隊的創新能力。【課程時間】1-2天，每天為標準課時6小時。【課程對象】新
《卓越執行》【課程目標】1、學會量“度”執行力，并挖掘執行不力的深層次原因；2、學會系統化打造卓越執行，掌握提升個人和組織執行力的方法。【課程時間】1-2天，每天為標準課時6小時。【課程對象】新員工、
《競爭合作》【課程目標】1、理解競爭與合作的多重關系，能正確認知社會中的合作與競爭；2、培養學員競爭與合作意識，啟發共贏的戰略思維；3、提升學員在競爭環境下把握合作機會的能力，最終享受競爭、享受合作；
《有效溝通》【課程目標】1、了解溝通模式、障礙，幫助學員改善溝通方式，提高溝通質量；2、認知自身存在的溝通問題，掌握溝通技巧，保障組織溝通渠道通暢。【課程時間】1-2天，每天為標準課時6小時。【課程對
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