通過本門課程的培訓，旨在提升企業中非人力資源經理的HR管理能力，使受訓學員了解人力資源管理的基本流程，基本方法。課程內容大綱： （一）人力資源管理的內涵與基本流程 （二） “選才”的方法與技巧（招聘、錄用過程中的技巧與注意事項） （三） “育才”的方法與技巧（培訓、績效考核過程中的技巧 與注意事項） （四） “用才”的方法與技巧（激勵、用人、授權的技巧與注意事項） （五） “留才”的方法與技巧”（薪酬福利體系構建方法、人力資源規劃、留住優秀員工的方法） 課程采用培訓技術與方法：情景模擬、角色扮演、案例分析、問題研討