舒琰淇,舒琰淇講師,舒琰淇聯(lián)系方式,舒琰淇培訓師-【中華講師網】
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    舒琰淇:電話服務禮儀培訓
    2016-01-20 8659
    對象
    企業(yè)客服人員
    目的
    1、通過培訓使學員掌握客服專員應具備的職業(yè)素養(yǎng); 2、通過培訓使學員掌握客服專員如何塑造陽光心態(tài); 3、通過培訓使學員掌握客服專員電話禮儀及
    內容

    電話服務禮儀課程是禮儀培訓師舒琰淇主講課程之一,內容主要介紹了客服人員的工作態(tài)度、個人情緒管理、接聽電話的禮儀以及電話溝通的技巧等;

    電話服務禮儀培訓課程概要

    主講老師:舒琰淇

    培訓時間:1-2天(根據(jù)您的時間具體調整)

    培訓地點:由客戶自定
    培訓對象:企業(yè)客服專員等;
    培訓方式
    自我測評、講師講授、禮儀游戲、小組討論、案例分析、現(xiàn)場練習、角色扮演、實戰(zhàn)演練等使培訓效果達到最好!
    課程目標
    1、通過培訓使學員掌握客服專員應具備的職業(yè)素養(yǎng);
    2、通過培訓使學員掌握客服專員如何塑造陽光心態(tài);
    3、通過培訓使學員掌握客服專員電話禮儀及溝通技巧;
    4、通過培訓使學員掌握客戶專員客戶投訴處理禮儀及技巧。
    5、電話受理與客戶抱怨投訴處理禮儀與技巧培訓簡介
    電話服務禮儀培訓課程內容
    頭腦風暴:
    您碰到哪些關于呼入電話溝通、客戶抱怨投訴處理等方面的難題?每人提出自己工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導。
    第一講:客服專員工作態(tài)度
    1、以顧客的眼光看事情
    2、耐心對待你的客戶
    3、把職業(yè)當成你的事業(yè)
    4、對自己言行負一切責任
    5、用最高職業(yè)標準要求自己
    6、一切都應以業(yè)績?yōu)閷?br />7、為實現(xiàn)自我價值而工作
    8、積極應對工作中的困境
    9、懂得感恩,接受工作的全部
    培訓方式:講師講授、案例分享、學員討論
    第二講:客服專員情緒管理
    一、無法改變天氣,但可以改變心情
    1、做事情還是做事業(yè)
    2、給自己增加籌碼
    3、從看似單調的工作中尋找樂趣
    4、別讓壞情緒陪我們一起來上班
    二、感恩的心引領鴿子飛回諾亞方舟
    1、感恩制造快樂
    2、陽光就在你心中
    3、抱怨不好是因為看不到還有更壞
    4、逃避責任的人不會得到幸福
    5、幸福盡在工作中
    三、自我激勵八大技巧
    1、獎勵法
    2、微笑法
    3、運動法
    4、學習法
    5、轉移法
    6、發(fā)泄法
    7、忽視法
    8、交友法
    培訓方式:講師講授、案例分享、學員經驗分享、視頻觀看
    第三講:客服專員電話禮儀
    一、接聽電話禮儀
    1、及時接聽(電話鈴響三聲之內)
    2、保持良好的心情
    3、講究藝術
    4、調整心態(tài)
    5、簡單復述
    6、注意音調語氣變化
    7、有效提問
    8、復誦來電要點 
    9、最后道謝 
    二、轉接電話禮儀
    1、禮貌
    2、專業(yè)
    3、準確
    三、電話留言禮儀
    1、認真聆聽
    2、準確記錄電話信息(5W1H)
    3、確保準確無誤,向來電人復述信息
    四、撥打電話
    1、撥打電話的時機
    2、注意事項
    五、電話禮儀禁忌
    培訓方式:講師講授、案例分享、分組練習、講師點評
    第四講:客服專員電話溝通技巧
    一、影響電話溝通效果的因素
    1、內容;
    2、聲音語言;
    3、態(tài)度、情緒信心
    二、溝通六件寶
    微笑、贊美、提問、關心、聆聽、“三明治”
    培訓方式:講師講授、案例分享、學員分享討論、現(xiàn)場模擬演練、講師點評
    第五講:客服專員客戶投訴處理禮儀與技巧
    一、客戶投訴的產生機理
    1、客戶期望與客戶體驗
    2、客戶做決定的過程
    3、投訴產生的原因
    二、客戶投訴處理原則與技巧
    1、掌握客戶行為類型
    2、運用良好的溝通技巧
    3、領會客戶動機與需求
    4、掌控情緒
    5、善于收集客戶信息
    6、掌握化解矛盾的技術
    三、客戶投訴處理三步曲
    1、明確事實
    2、同意并中立化
    3、提供解決方案
    4、3F法則
    5、三公平原則
    培訓方式:講師講授、案例分享、現(xiàn)場練習、角色扮演、講師點評
    第六講:電話服務禮儀培訓總結


    以上課程方案為最初方案,如有需要請來電咨詢,講師可以重新定制方案!
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