張群星老師  Johnson
? 中歐工商管理學(xué)院 MBA
? 國(guó)家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師
? 高級(jí)心理學(xué)培訓(xùn)師
? NLP高級(jí)導(dǎo)師
? NLP專業(yè)企業(yè)教練
? 美國(guó)ACHE臨床催眠學(xué)會(huì)專業(yè)催眠治療師
? 上海中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)士
【職業(yè)背景】
      張群星先生擁有大型企業(yè)和上市公司十五年管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，六年企業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)。曾先后擔(dān)任加拿大上市公司中國(guó)區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)，在職期間三年內(nèi)市場(chǎng)占有率從零做到行業(yè)前三；之前還曾任職香港貿(mào)易公司中國(guó)首席代表以及雷允上藥業(yè)等醫(yī)藥企業(yè)。二十年的工作經(jīng)驗(yàn)中既深諳外資企業(yè)運(yùn)作流程也熟悉民營(yíng)企業(yè)的生存現(xiàn)狀。在豐富的管理理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上潛心研究西方心理學(xué)、NLP神經(jīng)語(yǔ)言程序?qū)W、教練技術(shù)、管理學(xué)、組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、催眠學(xué)、組織系統(tǒng)排列等學(xué)問。打破傳統(tǒng)培訓(xùn)的瓶頸，最早提出心理學(xué)在企業(yè)管理中的運(yùn)用，針對(duì)企業(yè)管理的根本——人的問題，研發(fā)出多門提升領(lǐng)導(dǎo)者與員