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    呂彥澤:讀心選才:基于心理素質(zhì)的招聘甄選
    2016-01-20 10508
    對象
    HR,中層管理者,企業(yè)面試官
    目的
    提高面試效度,招得來,留得住
    內(nèi)容

    適用人群:

    1,專業(yè)人士:招聘經(jīng)理、面試專員 

    2,職業(yè)人士:人力資源師、人才測評師、職業(yè)規(guī)劃師 

    3,職能人員:HR經(jīng)理、HR總監(jiān)、人力資源VP、CHO 

    課程特色: 

    1,視頻教學(xué),簡單直觀; 

    2,大量演練,迅速上手;

    3,評價(jià)表格,有效實(shí)用。 

    課程大綱: 

    一單元:分析候選人的能力:通用素質(zhì) 

    二單元:素質(zhì)面試十八問 

    三單元:行為面試 

    四單元:情景測試 

    五單元:甄選效度 

    由于涉及版權(quán),有意請來電索要大綱,謝謝~

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