客戶(hù)：遠(yuǎn)洋傳媒 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2014/8/18 0:00:00 【培訓(xùn)目標(biāo)】： ? 關(guān)于知行合一理論的深層次探討，結(jié)合致良知理論帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行一次心靈深層修煉 ? 結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)理念，幫助學(xué)員重新定位自己，審視自己，培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度和歸屬感 ? 激發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)動(dòng)力和潛能，讓每個(gè)人樹(shù)立頑強(qiáng)的信念，形成強(qiáng)大的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì) ? 掌握高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的八大流程，矯正以前的執(zhí)行不力的壞習(xí)慣，成就真正執(zhí)行習(xí)慣 ? 探究團(tuán)隊(duì)內(nèi)部執(zhí)行力低下的真正原因，打造超強(qiáng)的凝聚力及執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共贏突破管理瓶頸. ? 塑造全員的陽(yáng)光心態(tài)，調(diào)動(dòng)員工的積極性，重在打造全新的思維和心智模式，從根本解決思想問(wèn)題 【培訓(xùn)題綱】： 引言： ? 關(guān)于知行合一的探討 一、從盤(pán)點(diǎn)自己開(kāi)始 ? 認(rèn)識(shí)自己，看清自己才能解讀別人 ? 我是誰(shuí)？人貴有自知之明 ? 我的優(yōu)勢(shì)是什么，我的盲點(diǎn)在哪里？ ? 我在哪里，我在社會(huì)那個(gè)層面？ ? 我還有哪些不知道？ ? 影響人生發(fā)展的五大因素？ 分享：關(guān)于曾國(guó)藩的人生五個(gè)境界 二、現(xiàn)代職場(chǎng)眾生相——你是他們中的一員嗎？ ? 此處不留爺，自有留爺處 ? 人往高處走，水往低處流 ? 各掃門(mén)前雪，休管他人瓦上霜 ? 老子天下第一 ? 我已盡力，無(wú)能為力 ? 我是打工的，沒(méi)掙多余的錢(qián) ? 什么都是理所當(dāng)然，應(yīng)該如此 ? 我是對(duì)的，都是你們的錯(cuò)的 三、企業(yè)認(rèn)可我們什么？ ? 我為什么而工作 ? 我為誰(shuí)而工作 ? 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的觀察點(diǎn)是什么 ? 我是企業(yè)的負(fù)債還是利潤(rùn) ? 怎樣才能成為真正的“職業(yè)人” ? 企業(yè)認(rèn)同什么樣的職員， ? 為什么我是被“冷落”的員工 ? 自燃物，可燃物和不燃物 案例分享：老板眼中的員工 四、怎樣讓自己擁有一顆“金子”般的心——掌控自己 ? 責(zé)任心態(tài)模式建立 ? 抱怨——人生失敗的天敵從何而來(lái) ? 如何消除心中的抱怨——無(wú)怨無(wú)悔 ? 陽(yáng)光思維的四個(gè)內(nèi)涵 ? 工作中情緒處理的五個(gè)錦囊 ? 培養(yǎng)積極心態(tài)的八種方法 ? 行動(dòng)才是改變拖延的最好辦法 ? 消除職業(yè)倦怠的三種方法 ? 如何戰(zhàn)勝人性的五大弱點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“超凡脫俗” ? 和自己的心靈對(duì)話(huà)：自信心建立的三大秘訣 ? 一個(gè)人的獲得多大成就取決于他承擔(dān)多大的責(zé)任 視頻分享：一個(gè)人的真正的強(qiáng)大來(lái)自于內(nèi)心的強(qiáng)大 五、高效執(zhí)行力的打造 ? 時(shí)間管理是高效執(zhí)行的關(guān)鍵 ? 高效執(zhí)行八步的流程 ? 高效執(zhí)行力的三大關(guān)鍵 ? 領(lǐng)導(dǎo)者的六個(gè)職業(yè)價(jià)值觀 ? 領(lǐng)導(dǎo)者的六種職業(yè)態(tài)度 ? 卓越源于要求， 要求要有標(biāo)準(zhǔn) 六、 卓越執(zhí)行 團(tuán)隊(duì)共贏 ? 執(zhí)行不力的三大因素 ? 如何讓?xiě)?zhàn)略和制度100%執(zhí)行下去？ ? 考核的監(jiān)督、獎(jiǎng)懲的設(shè)立與執(zhí)行 ? 上級(jí)、下級(jí)、平級(jí)如何溝通共贏 ? 溝通的兩大障礙 ? 高效溝通的兩大環(huán)節(jié) ? 團(tuán)隊(duì)溝通的三大策略 ? 目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成：完成任務(wù)還是創(chuàng)造結(jié)果？ 案例：本田的流程和標(biāo)準(zhǔn)是怎么打造的 七、 高效團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率提升 ? 互相推諉，不敢承擔(dān)責(zé)任是為什么？ ? 互相指責(zé)，破壞團(tuán)隊(duì)氛圍是為什么？ ? 團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣的打造，新員工上軌道的流程 ? 找到團(tuán)隊(duì)凝聚力的核心，核心發(fā)揮影響力 ? 老員工如何起到帶頭作用，發(fā)揚(yáng)“穿，幫，帶”的優(yōu)良傳統(tǒng) ? 效能型團(tuán)隊(duì)和效率型團(tuán)隊(duì)的區(qū)別 ? 協(xié)作型團(tuán)隊(duì)的五大流程 ? 標(biāo)準(zhǔn)和流程對(duì)團(tuán)隊(duì)和作的重要性 案例：孫子兵法與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 八、職業(yè)價(jià)值觀與執(zhí)行力提升 ? 政策與制度是企業(yè)的生命 ? 對(duì)制度的態(tài)度:尊重與遵守 ? 落實(shí)能力：今天你結(jié)果了嗎 ? 結(jié)果落實(shí)才是真正執(zhí)行文化 ? 落實(shí)能力提升的三三法則 分享：走向卓越的六大職業(yè)信念 九、締造團(tuán)隊(duì)超強(qiáng)凝聚力 ? 沒(méi)有合作的團(tuán)隊(duì)是源于沒(méi)有責(zé)任 ? “團(tuán)隊(duì)”和“團(tuán)伙”的區(qū)別 ? 責(zé)任是萬(wàn)力之源，人格魅力源于責(zé)任 ? “職場(chǎng)高手”與“平庸之輩”的分水嶺 ? 尊嚴(yán)源于你肩上責(zé)任的鑄造 ? 職場(chǎng)人的五大責(zé)任 ? 將責(zé)任和使命進(jìn)行到底 分享：巨邦的團(tuán)隊(duì)文化 視頻：英國(guó)超男成長(zhǎng)之路 a) Q&A（課程回顧與總結(jié)）