主要職務
Human Dynamic公司資深顧問兼北方區顧問經理
中科院心理所咨詢與臨床心理學專業研究生
國家二級心理咨詢師
北京市紅十字會、公平中國基金特聘心理專家
教育與工作經歷
韓老師畢業于哈爾濱工業大學并獲計算機軟件學士、航天部自動控制碩士，在航天部第三研究院從事科研工作；
九十年代中期下海成為香港太平洋資訊科技公司中國區總經理，負責其在大陸系統集成業務的推廣與運營管理，在信息技術行業有18年的技術開發、銷售和管理從業經歷；
2006年脫產進入中科院心理所攻讀咨詢與臨床心理學專業學習；與此同時，韓老師接受了持續6年的精神分析訓練，累積了360小時；并參與了亞龍團體咨詢的三階培訓，積累了500小時的實踐經驗。
韓老師目前任職于亞洲區最大的員工心理援助（EAP）機構，累積了近兩千小時的咨詢經驗，并為國內外近50多家最具品牌影響力的企業提供了培訓，長期服務客戶有如下30多家。目前韓老師是資深顧問兼中國北方區顧問經理。
培訓客戶
長期服務的客戶有摩根斯坦利、高盛、花旗銀行、渣打銀行、德意志銀行、道瓊斯、恒生、寶潔、微軟、諾基亞、惠普、Intel、通用、DHL、佳能、愛普生、康明斯、輝瑞、伊頓、北京聯通、南方航空、平安、龍湖、凱德、北人、中信信用卡、國壽地產、中建國際、中藝集團、陶氏化學、中化沈陽院、燕山石化、東方化工、京東網、北京電信等多30多家世界或國內100強企業的員工和管理者。
社會公益
曾負責北京市紅十字會四川什邡震后三年心理援助項目的規劃和管理工作；緊急救援人員長期提供心理建設輔導；
曾為東城特教、西城特教老師、光明天使基金等多家機構提供了相關培訓服務；
研究方向
韓老師主要精力投入在上下級關系、團隊效能提升、HR工作輔助等方面的咨詢服務；在培訓方面，韓老師親歷了大型國有企業技術崗、外資企業銷售崗、管理崗的工作體驗，對企業有著深入的了解，所授培訓課程主要集中在組織變革（重組、裁員、高層變動、突發事件）管理、企業文化與心理、領導力提升、管理者自我管理、員工風險識別、職業規劃、情商與溝通等方面。