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《銷售概述》《銷售人員必備素養》 《銷售經典開場白》《六頂思考帽》 《深度挖掘客戶需求》《五秒鐘識人之四色性格分析》 《銷售就是談戀愛》《溝通技巧》 《客戶疑義全攻略》《管理人員的角色定位》 《銷售的
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任職洛陽師范學院講師期間,全權統籌負責校雜志《教務之聲》的約稿、修稿、編輯、出版及發行的所有工作,同時負責全國大學生英語四六級考試、全國計算機等級考試等項目工作;
       在擔任陜西某集團公司區域銷售經理時,通過努力,在沒有集團公司幫助的情況下,建立一支十多人的隊伍,并強勢開辟出洛陽市場。
       就職于東莞某信息科技有限公司時,同時帶領公司三個團隊,成為公司最年輕,最富有激情,最能夠擔當的經理人之一,也是唯一獲得老板高度認可——“感謝上天賜于我你這么好的員工、這么好的兄弟”的人,三個部門工作有條不紊進行,且銷售部業績一直位居37個銷售團隊前三名,擁有出色的識人能力,被公司員工譽為“神人”,建立了戶外拓展培訓體系、銷售DIY培訓體系、老員工晉升培訓體系等多個培訓體系。
       就職于廣東某人才連鎖股份有限公司期間,負責集團30多家公司的培訓事宜,同時負責一家分子公司
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[楊航偉]《絕對管理精英》
一、管理認知 1、管理: 2、管理的特點: 3、管理要素: 二、一大精髓 管理管理之道在于為人處事。 三、兩大法寶 幸福和痛苦。 四、三大角色 1、基礎管理人員...... 2、中高級管理人員...... 五、四大心態 1、包容之心 2、隨喜之心 3、感恩之心 ...... 六、五大思維 1、全局思維 2、發散思維 3、逆向思維 4、換位思維 5、創新思維 七、十大要求 1、講話要干脆 2、做事要
2014-12-11
[楊航偉]《大客戶關系管理》
第一部分:大客戶進入策略 第一單元 了解大客戶 大客戶的定義 大客戶的價值 組建大客戶銷售團隊 . . . . . . 第二單元 銷售前的規劃與調研 客戶概況分析 客戶戰略分析 客戶行業分析 . . . . . . 第三單元 激發潛在客戶的興趣 開發客戶的基本原則 開發客戶的方法 . . . . . . 第四單元 促使潛在客戶承認問題 結構化銷售拜訪的7步驟 初次業務拜訪中如何建立友好關系 . .
2014-12-02
[楊航偉]《打造高績效銷售團隊》
課程內容 第一部分 銷售團隊績效障礙識別 第一單元 績效障礙識別及相關因素分析 影響績效相關因素分析 障礙識別績效管理流程 . . . . . . 第二單元 分析和評估銷售人員的核心能力 對運營性能力進行評估; 對戰術性能力進行評估; . . . . . . 第二部分 解決績效障礙,提升銷售業績(上:激勵士氣) 第一單元 銷售團隊激勵 銷售激勵的含義 銷售激勵理論的行為 選擇銷售激勵工具組合(物質
2014-12-02
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