企業文化是企業的靈魂，它是構成企業核心競爭力的關鍵所在，是企業發展的原動力。在市場競爭日趨激烈、產品和服務快速迭代的今天，企業更要堅守創業初心，更要緊緊圍繞企業使命、愿景、核心價值觀來開展日常經營管理工作，更要打造屬于企業自身并且能落地踐行的企業文化，實現企業從人管人、到制度管人、再到文化管人的發展境界。

2021年4月10日，績效提升專家、理踐咨詢潘皖江老師應邀來到寧波某企業，為該企業做《企業文化建設落地訓練營》專題培訓，客戶企業總經理、副總經理、各部門主管人員及員工一起參加。

該公司專注各類照明產品二十年，從傳統的燈具到LED光源，從單純的貿易到工貿一體，企業已經擁有自主品牌，并逐漸形成了獨特的產品開發、銷售體系和完善的質量管控制度，在同行中具有較高的知名度，年營業額數千萬美元，產品遠銷全球，出口亞洲、歐美、非洲、拉丁美洲等多個國家和地區，并在業內率先通過了行業標桿企業的驗廠認證。隨著企業的快速發展，團隊的不斷壯大，為讓全體員工對公司的使命愿景、發展規劃及具體目標有更清晰的認識，達成思想上深度共識的同時，并能落地踐行，確保團隊年度目標的順利實現，公司希望對企業文化建設系統梳理并落地推進。

潘皖江老師圍繞四個方面對企業文化建設與落地進行了系統分享：

1、企業文化的底層邏輯

2、企業文化的精神內核

3、企業文化的外在表達

4、企業文化的落地方法

結合前期與該公司高管層一起討論梳理的企業使命、愿景、價值觀等內容，潘皖江老師在課程現場組織所有小伙伴分組討論，深度交流，為該公司的企業文化落地現場教工具、教方法，讓管理層學了就能用，讓員工學了就會懂。

現場氣氛熱烈，大家爭先恐后踴躍發言，特別是最后的講故事環節，每個小伙伴分享的發生在公司的、親身經歷的小故事，讓現場每個人對公司的發展、對企業文化有了更深更好的認識，產生了強烈共鳴！

下面，讓我們一起來欣賞一下潘皖江老師在課程現場分享的關于企業文化的有關“金句”：

u 為客戶服務是企業存在的唯一理由，企業文化必須是為市場、為客戶、為業務服務

u 沒有完美的文化，沒有完美的團隊，不完美也可以成功

u 內化于心，外化于行

u 文化的最終就是“言行舉止”，它一定是看得見、聽得到、摸得著的東西

u 企業一定要有競爭力，沒有競爭力，談文化沒人信。

u 對于中國絕大部分企業來說，企業文化一開始就是老板文化、一把手文化

u 企業文化是在實戰業務中成長起來的

u 企業文化是一把手工程，是一項系統工程，不是一朝一夕的事情

u 沒有完美的文化，沒有完美的團隊，不完美也可以成功

理踐咨詢，圍繞成長型企業目標制定、流程優化、績效提升等方面，深入企業一對一輔導，為成長型企業提供管理咨詢、企業內訓、年度顧問、一體化解決方案等立體化服務，幫助成長型企業量身定制《90天打造企業目標達成落地系統》，實現企業“績效提升、目標達成”。