2016年6月28日 地點：廈門  客戶：廈門人才中心  成敏華博士  課題：互聯(lián)網(wǎng)下管理模式的轉(zhuǎn)變

建立選址理論模型

根據(jù)商業(yè)模式及現(xiàn)有選址理論推導(dǎo)，總結(jié)與概括出選址模型。

明確選址信息收集約束條件，如簡便性、成本、科學(xué)性等，確定模型的使用范圍，找出可以量化評價及成本較低的采用指標(biāo)體系及采集辦法，簡化選址所需的數(shù)據(jù)。