曾創(chuàng)建銳博傳媒教育集團，曾任職新東方教育科技集團市場營銷山西總監(jiān)，金卓教育校長，奇正營銷培訓總監(jiān)，吉利集團培訓師，龍新教育方略顧問，6家教育機構顧問。多年企業(yè)指導與實戰(zhàn)經(jīng)驗，分享智慧，給予學員源源不斷的自我啟發(fā)能力，如同給予魚竿而不是給予魚，員工可以繼續(xù)自我成長。近年來，將“正確思維理論”具體運用在企業(yè)培訓中，并致力于將心理學專業(yè)知識和“正確思維理論”廣泛運用于企業(yè)經(jīng)營管理、營銷實戰(zhàn)和人力資源管理中，它通過整合企業(yè)心理資本，幫助企業(yè)準確了解和把握不同員工的心理狀態(tài)，增強員工對企業(yè)的認同歸屬感；提高員工士氣，改善組織氣氛，提高企業(yè)經(jīng)營績效；協(xié)助管理者提升領導效能，創(chuàng)造培訓的良性循環(huán)效應和員工輔導的實際效果。