5月份，可蘭素邀請北大民營經(jīng)濟研究院檀發(fā)明講師到訪可蘭素,并針對部門員工分別作《關(guān)于中高層管理人員執(zhí)行力》及《業(yè)績?yōu)橥酢返膶ｎ}培訓，為可蘭素的管理模式注入了新思想、新活力。經(jīng)過這兩次培訓，員工們都表示，這樣的培訓讓自己受益匪淺，可以更加有效地促進未來工作的拓展，這在為可蘭素“紅五月”增加凝聚力的同時，也為大家的下一步工作打下了扎實的基礎(chǔ)。
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