工作中為什很多人努力了，卻得不到回報(bào)，工作很認(rèn)真，卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，每天都很辛苦，卻沒(méi)有高的收入；為什么工作安排了，領(lǐng)導(dǎo)卻沒(méi)有得到自己想要的結(jié)果，為什么很多事情再三叮囑才能完成，為什么公司全員都在行動(dòng)，年底評(píng)估業(yè)績(jī)卻一般般，這些都是我們現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中所存在的問(wèn)題，而中國(guó)的企業(yè)往往不缺好的制度，缺的是執(zhí)行制度的執(zhí)行力。 掌握日常的工作原理，領(lǐng)悟老板交代的工作。做到真正的執(zhí)行，達(dá)成自己想要的結(jié)果。實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，并現(xiàn)場(chǎng)診斷企業(yè)發(fā)展的瓶頸，制定系統(tǒng)解決方案。