隨著2014年的結(jié)束，也有很多中小型企業(yè)隨著年輪的結(jié)束而結(jié)束，2014年給商海帶來的整體感覺就是不景氣，生意越來越難做了，多少老板跑路，多少企業(yè)關(guān)門大吉。今天在這里斗膽跟各位智者一起探討，企業(yè)的失敗真的是市場(chǎng)不好的原因嗎？市場(chǎng)只是一個(gè)環(huán)境因素，更重要的是在企業(yè)內(nèi)部老板及公司員工的管理因素所決定的。市場(chǎng)中有很多版本的書籍如：《老板決定成敗》、《中層決定成敗》、及《細(xì)節(jié)決定成敗》，到底是什么決定企業(yè)的生死存亡呢？答案是眾說紛紜。如果把企業(yè)里的團(tuán)隊(duì)分為高層、中層、基層的話，那么高層為公司戰(zhàn)略層，中層為執(zhí)行層，基層為操作層。企業(yè)的成敗與每個(gè)成面都有關(guān)系，而不是指某一個(gè)層面決定企業(yè)的成敗。在這里筆者認(rèn)為，企業(yè)的成敗高層占30%，中層占50%，基層占20%。高層的戰(zhàn)略方向決定了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)走向，中層的執(zhí)行程度決定了企業(yè)發(fā)展的速度，基層的操作落地決定了企業(yè)是否能長(zhǎng)久發(fā)展。《以上僅為個(gè)人拙見》