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    張進(jìn)豐:《復(fù)盤——組織快速成長的利器》
    2016-01-20 11298
    對象
    企業(yè)中高層管理人員
    目的
    提升企業(yè)中高層的復(fù)盤能力
    內(nèi)容

      復(fù)盤很重要。想想做成一件事哪些是偶然因素,別以為是自己的本事。尤其是失敗后,要血淋淋剖析自己,不留任何情面的總結(jié)自己的不足,這樣,你的能力自然會不斷提高。

    ——柳傳志(聯(lián)想控股集團(tuán)董事長)


     復(fù)盤是一種很有用的做事方法,它不但能在工作中起作用,在日常生活中也能夠起作用。做了一件事情后,回過頭理一遍,可以得到很多有價(jià)值的想法。我希望我們遠(yuǎn)東的同事們都掌握這種方法,也希望朋友們都掌握這種方法。

    ——蔣錫培(遠(yuǎn)東控股集團(tuán)董事局主席)


       我是復(fù)盤理念的身體力行者和大受益者,如果說今天我有所成就的話,一半源于天資,一半源于復(fù)盤。

    孫陶然(拉卡拉支付公司創(chuàng)始人)


       無論是溫故而知新,還是失敗是成功之母,都蘊(yùn)含著復(fù)盤的道理,通俗講就是向過去學(xué)習(xí),讓過去告訴未來做事的方法,每一個(gè)想成功的人都要掌握這種方法。

    周鴻祎(360公司董事長兼CEO)



    【課程大綱】

    第一部分 什么是復(fù)盤

    1、復(fù)盤的由來

    2、復(fù)盤的關(guān)鍵和復(fù)盤要素

    第二部分 為什么復(fù)盤

    1、避免犯同類錯(cuò)誤

    2、沉淀知識,固化流程

    3、看清問題的本質(zhì)

    4、發(fā)現(xiàn)新知識和新思路

    第三部分 復(fù)盤的類型和前提

    1、復(fù)盤的三種類型

    2、復(fù)盤的前提,為什么會出現(xiàn)抵觸復(fù)盤的情況

    第四部分 復(fù)盤的方法與步驟

    1、復(fù)盤的兩種方法

    2、復(fù)盤的三種角色

    3、通過3個(gè)問題,厘清復(fù)盤內(nèi)容

    4、復(fù)盤的5大步驟

    第五部分 復(fù)盤的效果評估

    1、復(fù)盤效果評估

    2、復(fù)盤的擴(kuò)展與創(chuàng)新


    (注:該課程大綱為通用的課程大綱,老師會根據(jù)您公司具體的需要進(jìn)行修改,確定最終適合您公司本身的課程大綱)


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